确实，我看它家有些店铺女的也不是特高特好看，有的一看就嫂子，看它天天招人，硬性要求只是敲门砖，还得嘴会说会做销售，有这个底薪各方面压力估计不得少

身高够 就住附近 明天能直接去面试吗

本帖Z后由 narau 于 2012-6-18 19:01 编辑 网上她写的工资组成部分‘没有话费、保险’，工资也没那么高，先把你骗进来再说，不然她为什么不敢写工资的具体组成金额呢？而实际的工资具体组成金额是：600元底薪+200元餐贴+10元话费+510元保险=1320元+2%不定时的个提或均提。第一个月的试用期 如果中途来（没有保险）810元，没有休息，（一般别人试用期都有休息）；如果第一个月的第一天来 估计会有保险 有没有休息 就不知道了 要看她的心情。试用期工资是这么算的：底薪600元÷30天=20元/1天，然后20元×做的天数；餐贴200元÷30天=6.6元/1天，然后6.6元×做的天数；（一般除以26天，国家规定的还是除以21.75天呢）武汉Z低底薪是1100元，连武汉2、3年前的Z低工资都没达到。这儿的试用期很划不来，连兼职的 都不如。老板加的那些待遇都只是充数的，让别人看了误以为待遇好，然后不管是试用期 还是 节日，都按20元1天算，这样就能少给点别人工资。20元1天 说给别人听 都不敢相信！节日三薪：20元/1天×3倍=60元/1天。（都相当于别人兼职1天的工资了）。五一 只有这‘1天’有这所谓的三薪。全职 加班6元1小时。提成要看是哪个分店，以汉阳的销量来算，只能提100元左右，总共加起来1400左右。没有它上面写的1800~4000范围。除非到武昌、汉口，说不定有1800吧。兼职7元1小时，店里有需要时 才会叫你来。内购6折，要是跟老板娘闹矛盾，她就不给你内购的价，Z后发工资时按原价从里面减去。 我不是因为在乎钱的事而写 主要是我不喜欢 她这种坑人的‘想法’ 所以就揭发出来了。由于她这种无良的想法 我很想走，我跟她提了2次辞职 她都找些理由 拖着我 不让我走，因为员工少 没什么人到她这里做事 估计被她的工资吓到了吧，我实在是很想走 Z后忍无可忍 就说了 她工资的问题 烦了她2天 她Z终才肯让我走，于是她生气 就 按少的方式 发 少的钱 我。 由于她是个很小气的人，哪种方式给的钱少 就按 哪种方式 发工资，一会儿按全职的发，一会儿按兼职的发，提成也是一会儿个提 一会儿均提，乱发。插班时间是12:00~19:00 7个小时，早、晚班 按商场的来 上7小时班，营业员一般要比商场的营业时间早到、晚走半小时左右。Z好先办 临时号牌，等做了1个月后，你觉得好，再办正式号牌，免得到时想辞职，老板娘找一堆借口拖着你 不让你走，商场也规定要有 新人来 办了号牌 老员工才能走。

网上她写的工资组成部分 没有话费、保险，工资也没那么高，先把你骗进来再说，不然她为什么不敢写工资的具体组成金额呢？而实际的工资是：600元底薪+200元餐贴+10元话费+510元保险=1320元+2%不定时的个提或均提。第一个月的试用期 如果中途来，没有保险，810元，没有休息，一般别人试用期都有休息。试用期工资是这么算的：底薪600元÷30天=20元/1天，然后20元×做的天数；餐贴200元÷30天=6.6元/1天，然后6.6元×做的天数；武汉Z低底薪是1100元，连武汉2、3年前的Z低工资都没达到。这儿的试用期很划不来，连兼职的 都不如。老板加的那些待遇都只是充数的，让别人看了误以为待遇好，然后不管是试用期 还是 节日，都按20元1天算，这样就能少给点别人工资。20元1天 说给别人听 都不敢相信！节日三薪：20元/1天×3倍=60元/1天。都相当于别人兼职1天的工资了。全职 加班6元1小时。提成要看是哪个分店，以汉阳的销量来算，只能提100元左右，总共加起来1400左右。没有它上面写的1800~4000范围。除非到武昌、汉口，说不定有1800吧。兼职7元1小时，店里有需要时 才会叫你来。内购6折，要是跟老板娘闹矛盾，她就不给你内购的价，Z后发工资时按原价从里面减去。老板娘是个很小气的人，哪种方式给的钱少 就按 哪种方式 发工资，一会儿按全职的发，一会儿按兼职的发，提成也是一会儿个提 一会儿均提，乱发。插班时间是12:00~19:00 7个小时，早、晚班 按商场的来，营业员一般要比商场的营业时间早到、晚走半小时左右。Z好先办 临时号牌，等做了1个月后，你觉得好，再办正式号牌，免得到时想辞职，老板娘找一堆借口拖着你 不让你走，商场也规定要有 新人来 办了号牌 老员工才能走。

身高够 有销售经验 但没做过客服 行不/:c01

地址? 待遇?