谢谢你的理解，确实是这样，我们现在也不缺钱，不知道他为什么觉得那么缺钱。

钱跟优越的生活不是只有靠牺牲对家人的陪伴才能换取的。

哈哈，看来我的担心是很有必要的

你连工作都支持不了？还谈什么？而且说了这么多，我看了半天，都是为了你自己，没有哪一点说明你为别人考虑了的。

我就是跟他分析，未来的改变就是会分道扬镳啊

看完了大家的评论，一部分人说我对销售岗有偏见，我想解释清楚的是，我老公不是要离职国企出去找销售的工作。而是内部换岗调动做销售，需要长期差，而且长期应酬，面对的都是市级经理之类的。

我跟他好好谈了一次。我问他换岗是为了什么，他说钱。我说你得到了*2的工资，失去了什么？他说时间。我说你失去了对孩子对家庭的陪伴，孩子的教育也需要你参与。钱不是只靠你一个人来赚的。还有很多途径可以赚钱。不是非要牺牲对家庭的兼顾去赚钱的。

而且我现在也在做点小本生意，打算继续开店。他也可以帮忙一起做啊。

我跟你正相反，几个月前一直要老公辞去老公在国企工资不高但稳定的工作，去私企挣钱，老公挣扎了很久，还是没辞职，我也就作罢，现在想想老公能常常陪伴在身边，无微不至的对我好也蛮好，除了钱不多至少让我每天过的舒心，很多事情不能两全

真是信邪了……这不叫分析，这叫威胁！

正确的分析方式是：

1、新工作对老公个人前途及能力发展的有哪些优势和劣势

新工作的相比现在工作的优势在哪里？新公司的主要业务是什么？面对的客户群是怎样的？现阶段主要产品的市场现状如何？前景又如何？对于你老公来说，工资高？还是发展空间大？还是出国机会多？等等……出差这事放在后面说。

2、现工作的发展机遇及劣势

比如升职需要哪些能力和工作业绩，他该如何充实自己达到这些要求，预计需要多长时间才能达到目标。如果升职成功，新职位对个人能力的要求和业绩要求有哪些。这些压力是否是他个人和家庭能够承受的。如果升职不成功，未来会不会面临职位紧缩的问题？或者，继续维持现在的收入情况，加上你的收入，是否能支撑起家庭开销。等等……

说起来好累，打这些不想打了，累S了，先处理工作。LZ情商让人捉急！只想说人生大事，一定要让当事人自己做选择。你可以影响他，让他选择让你满意的结果。但一定不能威胁他或者代他做出选择。不仅对男人，对女人和孩子也是如此。另外，又想男人赚钱，又不想让他出差，这基本上是不可能的。甘蔗也没两头甜的。

结婚四年一家三口 我巴不得老公出去闯 男儿志在四方

不过我老公个性比较趋于稳定 这样我也尊重他

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有机会增加收入，合理合法的，为什么不支持老公啊？我是不愿意一个男人就这样待着不变，有机会闯闯，哪怕增加人生阅历，都是值得的。

想我当初要出国做博士后的时候，孩子才3岁，全家都支持，包括老公、娘家和婆家人，他们想法和我一样，就是如果有机会看看更大的世界，就去看看，每个人的世界不是只有家庭和孩子的。期间老公也出国了，去了不同的洲，可是地理位置的不同并不能阻隔我们一家人。

所以我觉得，做为一个男人，哪个不愿意拿更高的工资，面对更大的挑战啊。至于会不会做出格的事情，上面有人说了，不是每个销售都那样的。你们感情的维系，还是要靠共同的信仰爱好和人生的价值观。何况，天天在一起，你就能保证他不会做啥不好的事情了。

建议你还是跟老公好好谈谈，告诉他你的考虑，还有以后你对家庭和孩子的更多的投入，老公知道你的付出，出去的时候心里记得你和这个家。再说，也许忙几年，他就升级了，或许就不用天天往外跑了。

本帖Z后由 wpingwp 于 2016-11-7 12:03 编辑

以前的我想老公能在家陪着我们，现在的我觉得能赚钱就出去试试，我在国企呆过，会把人磨得一点追求都没有了，还年轻多出去走走看看。如果是怕他在外面搞外遇什么的，我觉得没必要，如果他的心想出去，身体跟你待在一起，就不会出轨吗？

压力大可以先跟他说，他选的路他自己走。要是他做得好呢？

不是每个国企都是这样的

销售很辛苦，很努力，压力也大，我有男性朋友也是做销售的，从基层干起，很不容易。顾家你就不要想了。鉴于你的想法，我想Z好你老公不要搞销售，到时候肯定是双方都心累，因为没有来自家庭的支持，长期出差肯定迟早要吵起来的也许说得不恰当，拿主意还是你们俩哈

你有锅巴卖么

我只吃

外面的世盖很精彩

确实，大部分国企收入只有3000-4000，福利也一般。所以我们比较安逸，二套房也没什么压力。

还有人为了高薪选择异地的