WuLi嘟嘟宝贝儿发表于 2016-11-07 12:41 做设计的

我也是做设计的。武汉土鳖地方。做设计的路在走下坡

搞得像他们都不会结婚一样 说白了就是不想负责任。前怕狼后怕虎

武汉就是恩合一。垃圾。人事都是混饭吃的

在武汉生存好难

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我已经习惯了

我Z后1个公司开的7000的底薪

面试了我4次

第1次人事跟总监

第2次总经理

第3次带计划书去

第4次定任务跟我自己的工资

我定了然后告诉我Z多7000

我干了3天就不陪他玩了

我从来没去哪家公司事这么多的!!第1次总经理在不给我面试让我第2次去

第2次约时间改了4次，1下上午1下下午，然后好迟到半个小时

第3次带计划书去的，他觉得不错，回去让我定个目标，然后写下自己想要的薪资

我把我的理由都写了，任务也定了，我觉得我做10万的业绩拿3万不多

他却告诉我只给7000.我就想着那就只做7000的事，乐的清闲

结果他事太多了，我真是受不鸟老板的性格，

这里还有几个事情搞的我都不太开心，比如面试上来就问有没有房子车子，然后自我介绍

入职拿房产证去要求强制性抵押，当然宝宝不同意，

上班第2天就把我全勤扣了，主要是我跟他说了，我今天不过来，我去银行公证处落实事情

第3天的时候我是实在觉得八字不合，干不下去

楼主是做人事行政的吗

应届毕业生，在广州做外贸一个月拿到4k，回来后虽说不用承担房租，也不想在武汉就业，大环境不好，不是卖衣服就是销售，累死累活还养不活自己。外地我可以做自己喜欢的专业(Z快3天就可以找到工作)，回来啥都不好搞，也没几家外贸公司招聘。

武汉工作风气也不知道怎么了 现在的工资还没有我四年前在浙江实习工资高 只能生存 根本不指望福利

是滴

这个就是一个僧多粥少的问题，所以心仪的好机会自然少之又少。我觉得楼主还是挫折受少了，职场真的就是这样。 想要的很难在武汉这个城市，一个人单枪匹马的实现，多少找关系，小富即安，工作只图轻松快活。

虽然我是招聘方，确实也发现现在市场好多这些问题，我们也觉得想找一个合适的人很难。不排除公司的要求是一方面，但有些求职者也是好高骛远，不愿意开始好好做基层，一来就想要高薪高待遇，但也不是那么现实阿，所以就到了2难的局面。

我们可以聊聊

尼玛，之前从公司辞职，一家猎头跟我谈了好久，本来就是边辞职边找，还做了好几个测试，他们找一个人事总监给三千的工资，那是文员好吧～～然后我这种老司机，竟然还会被中国平安骗去，尼玛，我直接说出来，那人还非说是找的简历，我说，我们简历是直接对中国平安屏蔽的

哈哈，平安的也打过电话我，那是业务员不要脸

招聘三星手机导购员

【工作时间】根据各门店上班时间不同

【工资待遇】3000元/月～上不封顶/月（单机提成不封顶），高于市场平均水平，购买社保，做六休一，在门店销售三星手机，完成公司目标销量，积极主动销售产品

【要求】18-35岁，男女面目清秀，工作积极主动，服从分配，醒目灵活，吃苦耐劳，有3C产品促销经验经验优先

【报名方式】联系人：吴13926115431

我很讨厌中国平安的，一说没兴趣，就说不是做保险，有理财什么什么的，我说我只做人事，他们说我们也有人事，可是要求很高，反正Z后，他说也说不过我

其实我想说明一点，hr不专业，这是个事实。比如说我。我只是个小主管，招人就是自己扩建团队。没错，我们招的就是电销职位。但是，我从来不否认我们就是保险公司的！我觉得卖保险不丢人Z起码，该有的我都会跟面试者讲清楚。难道这就是我招不到人的原因吧。

同感

是因为电销很难做，做得好的少