为什么招聘限制30岁以下年龄？求解

老板只想招年轻的女人！过了30就嫌年纪大了，碍眼。我们公司就是这样的。

那像你们单位，女人就是吃青春饭的吗？

现在女人能顶半边天

你们是私企吧？女同志生完孩子，还能呆在单位吗

私企。一般女的怀孕就自动辞职了。

求解

估计觉得女性结婚生子以后重心在家庭，所以。。。。。。。。。。。。 想想没天理

我之前就是被上级嫌我比他大，各种找茬各种针对，本想着离家近，我也不喜欢记较，在说别人也是领导，可结果是让我忍无可忍，果断离职，谁还没个自尊心啊。

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真是醉了(?ω` )

我也有同样的遭遇，本来想着别人是领导，处处注意，结果还是被想方设法的排挤

因为武汉学生多，工资要求也低

没想到还有和我一样经历的朋友啊，拥抱一下！

30岁的我们在刚大学毕业时去找工作，他们都要有经验的，现在我们有经验了，他们又要年轻的。变态的社会！

是的，同感，现在这社会真变态。我们毕业的时候没有工作经验难找工作，现在反而不要有工作经验的。好像我们这一代人总是在被打压中

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我也不理解有很多工作40岁女人完全能够胜任

基层招聘30以下的，管理层招聘30岁以上的，得看你应聘的什么岗位

我要找30-40的，己婚己育稳定，我在汉阳，感兴趣加我微信240245441

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男的都要求35以下，何况是女的。