备孕好孕

难道怀二胎就该被安排?在职妈妈们还能不能愉快的备孕了?

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编编Z近在微博上看到这样一则新闻,简直人神共怒!

某医院泌尿科护士郭女士将自己怀二胎的消息告诉单位后被约谈:“要么辞职,要么放弃孩子”。科室主任表示,扎堆怀孕影响正常工作,此前每位护士均签订过承诺书,按照计划怀孕,违反者应主动辞职。

天底下居然还有这么不人道的承诺书!

WHAT?ARE YOU KIDDING ME?

怀孕还要签协议

怀孕还要按计划

怀孕还要有期限

怀孕还要被辞职

到底还能不能愉快的备孕了?!!

这样的新闻不是第一次,也绝对不是Z后一次。

按照《女职工劳动保护规定》女职工应该享受产前检查假+产假+哺乳假等

但是又有多少公司做到了呢?

经常在坛子里看孕妈妈说的一些有关职场上的辛酸泪~

有些公司企业干脆就不招女性,

或不招未生育或者生育一胎的女性,

或女性面临生育时,想尽各种办法刁难/辞退女员工,

或计划女员工的生育.....

对于这种红果果的职场孕事潜规则 你怎么看?

是这样的,没有办法!

谁都有理,利益不同而已~

辞职算了,当然孩子重要!!

赤裸裸的女性招工歧视……

大家在职场孕事中有遇到过哪些......

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camillayi 高中一年级

还好吧,我大部分福利都享受到了。就是该做的工作还是要做

taotao0701 小学六年级

不合理的条例。

辣妈123 小学五年级

得意奶瓶君 为人民服务
camillayi

挺好

得意奶瓶君 为人民服务
taotao0701

确实!!!

得意奶瓶君 为人民服务
辣妈123

camillayi 高中一年级
得意小敏子发表于 2016-11-30 13:42 回复 camillayi 的帖子挺好

还行吧。单位女同胞吃比较多

祈祷的向日葵 博士一年级

我们单位也是搞笑,怀孕之前要先打报告,不能集体扎堆怀孕,因为都是女职工的单位,我就奇怪了,怀孕的事谁能百分之百确定,还要先打报告。我去

胡椒旺旺旺 初中一年级

如果由企业承担的带薪产假变成公共社会福利,这种现象就会改善很多。不应该简单的把社会保障的不足造成的问题,全都归咎到用人单位和职工之间的矛盾上。

花花社长 得意大咖

因为我天朝从不缺劳动力

艺艺未央 博士一年级

护士啊 因为扎堆怀孕科室干活的人就不够了 我也认识一个这种情况的人 领导一直劝退她

我是笨小孩 小学五年级

无力吐槽,我们也是排队怀孕,被领导谈话几次

我是笨小孩 小学五年级

你这还是二胎,我们一胎都要排队

事多 初中二年级

换个角度想问题 也是可以理解的

shmilyyang 硕士三年级

这就是国情啊,除非国家层面出台保障性补贴

133 硕士二年级

刚出月子,公司改革,不来上班就没岗位了,咬咬牙就上班了,比以前忙N倍。忙得连哺乳假一个小时都没了,恨不得还要加班!我也不知道自己为了什么,哭过好多次,总安慰自己,咬咬牙就过去了,可是陪不了宝宝感觉好内疚。

aaronbobo 初中一年级

对的,都签了合同那就是违反合同

快乐的淘气 硕士一年级

路过

美小护520 小学六年级

前几天刚谈走了一个怀头胎的

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