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你老公公司肯定有问题，不然这么抠的公司，不会答应赔偿的

既然职业经理人，应该蛮懂劳动法啊！为什么不让签合同呢？这样的话劳动者一告一个准。这职业经理人不是在给公司找麻烦吗？不签合同还让长时间加班。劳动法规定每周40小时工作时间。你这竟然都连续工作20天，160个小时！！！

既然公司愿意赔了，还有什么好说的。你老公无非也就是老板看他不顺眼，大不了就是换份工作。人家可是脑溢血呀！！！既然你觉得你老公很无辜，是老板太小气，你老公没得法才这样安排的，请问你老公是不是也是连续上20天呀？这么小气的公司，现在老板看你老公不顺眼，完全可以跳槽呀。总体来说并没有觉得你们对员工有任何关心，就觉得推脱自己责任担心自己前途。

没签合同可以直接去告的咧

换不了直属领导换公司呗 ，明显他们不是一系的，跟着也会憋屈死。

说白了还是公司比较烂，怪不了你老公，这完全是背锅

这个锅肯定得有人背啊，领导自己肯定不背那就是你老公的了，冤也没办法，老板可不管那么多，还是早点找找退路吧

连续上班天数太长了，搁谁身上都不愿意滴

关键是公司没给员工签合同，买保险，违法在先，逃不脱的，跟你老公什么关系，你老公又不是老板！

本帖Z后由 咯咯嗒 于 2016-12-7 16:04 编辑

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脑溢血又不仅仅是工作的问题导致的，自己估计就肥胖得不得了吧？前两天我有一个女同事脑溢血走了，才38岁，200多斤呢！

连续工作20天 这个就够了

你们让人工作20天不休息，不找你们找谁？

还好意思发帖，真是无语了

没签合同就是Z大的漏洞，即使打官司公司都不在理呀

公了，走程序赔偿，但是公司怕影响不好。其实公司没必要担心，不算工伤，陪不了多少钱。

私了，肯定是有人要背锅的