前段时间进某培训中心工作一个月,当时应聘时说试用期工资2000 。做完一月离职老板说试用期工资是1500+500的转正奖金,没转正这500是没有的。说入职培训时都讲过我们也都签了字,同期进来的有三个人。都表示不知道有500转正奖金一说。现在12月的工资按天算,请问合理吗?我们当时应聘的是全职。
前段时间进某培训中心工作一个月,当时应聘时说试用期工资2000 。做完一月离职老板说试用期工资是1500+500的转正奖金,没转正这500是没有的。说入职培训时都讲过我们也都签了字,同期进来的有三个人。都表示不知道有500转正奖金一说。现在12月的工资按天算,请问合理吗?我们当时应聘的是全职。
不合理,但是这么点钱,你去告他也劳神劳力
合同写的什么就是什么,不存在什么转正金
坑啊,太坑了,我做过很多份工作,从来没听说过试用期还包括转正奖金,扯淡
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