亲们。我现在十分为难，所以向各位求助。
我去年结婚，10月份宫外孕，现在刚恢复，准备今年要小孩。
公司有一幢刚装修好的大楼，按部门陆续搬过去，我刚得知今年3月底我们部门就要搬去新大楼办公了，甚是担忧。
我去过新大楼一次，味道能闻到一些，高层更重，我害怕甲醛迟迟不消散会对我备孕产生不利影响，但由于宫外孕，我备孕比较麻烦一些，要去检测卵泡从输卵管哪一边才能做功课。现在如果把工作辞了，不知道何时能怀上。而我工作也做4年了，不想未曾享受公司福利就辞职。
所以我纠结，虽说我比较偏向于离职，但考虑到以上种种，仍在犹豫，谢谢亲们能出个主意，给一下建议，谢谢大家！
补充一下，楼主今年28，不太想推迟时间备孕。
可否停薪留职
雪代缘A发表于 2017-02-24 13:02 可否停薪留职
这是个办法，不过我提出来的时候也得做好离职的打算，不然公司晓得我这个心思，就算这个办法行不通，也要给我穿小鞋的。真是难办啊
等你先把孕前的一些检查做了再决定
一般不能两全，总有牺牲
实在不想离职，自己掏钱往办公室搬几台空气净化器
我有个朋友，也是正在备孕，公司新装修，办的停薪留职
Z好的办法推迟备孕
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说心里话，这个就需要你选择了，像发达城市的企业都会请专业公司治理，像你这种情况建议还是选择一些甲醛治理产品，能避免就避免
跟我当年一样的情况，停薪留职估计是不可能的
跟我当年一样的情况，停薪留职估计是不可能的，得看自己的选择，确实很纠结这种情况，我当时也是很矛盾，Z后还是推迟备孕，哎！说来心酸到现在还没好孕
辞职，要吖比较重要
不怀孕在这样的环境下工作对你的身体也是一种摧残啊，再说你年龄也大了，医院晓得几多怀不上孩子的，你还是赶紧辞职备孕咯，趁年轻赶紧生，
估计二者只能则其一，很难两全啦，看自己比较偏重那个吧
Z主要是公司的空气会影响你的身体，我觉得还是辞职比较好勒，因为孩子是应该放在第一位的 啊，祝好运好孕，
我备孕中已经离职了，所以每天没啥事可以做的，就等好消息了
决定权还是在自己哦
我现在也是很苦恼这个问题，四月份要进新的办公地点，现在也是在备孕，而且我还是做销售的，搞得现在办公状态也不好，心里又担心
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