我是一公立幼儿园的一名长期临时工，就是签了长期合同的临时工。在这里经历了两任领导，说起来真的是天壤之别。有关领导，我不想多说，想说的是今天发生的事情。
有的孩子只上半天学，家长中午吃完饭就把孩子接回家。幼儿园要求家长在楼下保安处签字，然后由保安给班上的老师打电话，老师接到电话就让孩子下楼。因为我带的是幼儿园的Z大班，对于孩子独自下楼的事情完全是可以不用担心的。今天中午照常接到A孩子家来接他的通知，孩子吃完饭也很有礼貌的跟我们老师说了再见以后就下楼了。当其他孩子已经上床睡觉了，我们也准备吃饭的时候就看到那个孩子的爷爷到教室门口了，我们当时还以为爷爷是有什么事情要说，当他说来接孩子，我们告知他孩子早就下楼了呀！这下就出问题了，孩子下楼了，可是家长没有接到孩子。我们老师第一反应就是赶紧找孩子！！还好幼儿园不是很大，我们在幼儿园所有孩子能够进入的地方和不可能的地方都找了个遍，可就是没有孩子的踪影。这下子就把我们和家长都急死了。而且爷爷已经是面露凶样，咆哮的找我们要孩子，甚至都要挥掌打人了！我们跟爷爷说，您回家去看看，说不定孩子已经在家里了。这家里住的距离幼儿园相当的近，可以说出了幼儿园的操场就到家了。我们依然还在幼儿园里到处寻找，找专门负责的人调出监控，看孩子在哪里。刚刚还准备看监控的时候，爷爷跑回来说孩子自己已经回家了。这下才放下心来。
虽然孩子是找到了，可是这爷爷说是在他没有来的时候，我们就让孩子下楼去了。我们说，你不来我怎么可能会让他下楼，我怎么知道他今天中午要回家呢。后来就一口咬定说他是一直站在幼儿园门口的，肯定是看得到孩子的这里我不去猜想爷爷当时有没有看手机。毕竟也只是我的猜想。反正这爷爷一直就是把责任往我们身上推，我们一起看了监控，孩子从爷爷的眼前走过，这爷爷完全没有注意到
事情说到这里，大家有没有注意一点，从头到尾我都没有提起过我们的园长呢！现在再来补充这一点。事发当时，除了一号头其他领导都出来帮忙到处找孩子，看监控。等事情结束后，另一位主班老师看到一号头的办公室门是开的，人不在，就给她打电话，发生这么大的事情。全园上下都知道了，可是居然没有看到她的人影。连着给她打了两个电话，第一个是直接被挂断了，本以为她要到我们教室里来。可是并没有，接着又打了第二个电话，铃声直到自动挂断也没有接。我说，她一定是在那个班上。果然，事情过去半个小时以后她出现了，就从那个班上出来了，但是没有到我们教室去，而是直接到其他领导的办公室关上门把他们全部都训斥了一顿，而且理由并不是说孩子不见了，没有监管单位，她训斥的理由是我们所有人没有权利去看监控，而且这个事情发生的时候应该先让班上老师上报给值班的行政人员，再有行政人员报给她。说到这里，大家一定觉得很搞笑吧，孩子都不见了，我还要一层层往上报？？？难道第一时间找孩子有问题吗？不看监控？我有什么证据很，家长交待孩子是在幼儿园里还是幼儿园外呢？？
等一号头在办公室里把那些领导们训斥够了，才到我们班上来，也不是来了解情况的，是直接告诉我们说我们没有权利看监控，没有权利去指责家长，发生了这样的事情是迟早的，没有关系。真的大的事情，一个孩子突然不见了这样的事情还叫没有关系，天啊！！！她的脑袋里装的什么？这个孩子万一没有回家呢？万一在路上被车撞了呢？这些难道老师不用负责任吗？我们担心孩子的情况，慌张了一中午的心一直都不能平静下来，结果还要被指责说没有权利看监控！神啊，你关心问题的侧重点是不是太不可思议了，没有说安慰一下你的员工，还要被说没有按照流程往上报！！
说实话，我那个月的工资和我做的事情是不成比例的，每个月1000多的工资，让我还能在这个岗位上继续坚持的理由是我喜欢这个工作，我觉得我对孩子做的任何一件事情都能对得起我的良心。有人肯定想说，幼儿园老师Z轻松了，怎么可能就这点工资，后面我会上传我的工资单，每天带着孩子玩不就行了，我想说你们真的想错了，我们不是保姆，保姆每天只用面对一个孩子，我们面对的是40个孩子，可是我只有一双眼睛一张嘴巴。每天同样的话要重复20多遍，下班了还要面对这些孩子的家长。
我想说，面对孩子真的并不是Z累的，累的是当我用满腔热血的良心对待每件事情的时候，家长的不理解和园长的不理解。家长不理解那是因为他希望他的孩子得到Z好的，可是园长连她的员工都不理解都不信任，这才是Z寒心的，就像自己犯了错误然后立刻挽救过来得到了同样的效果，还要被自己的亲妈指责说不对。不是说不重过程，只看结果吗？结果不是完美的吗？为什么这个时候还要追究我明明正确的过程处理的不妥当？如果我没有良心，我是不是可以就安心的吃饭，让家长自己去找，让他自己去报警看监控？如果我没有良心，我可以直接告诉家长，反正你是签了字的，我让孩子下楼的！如果我没有良心我不会着急的楼上楼下的脏的角落都去找，如果我没有良心我无法想象结局。
我怀疑你是我们单位幼儿园的
