说男女都放产假的这个注意超赞，这样歧视会少很多

亲！地址在哪？

我曾经刚毕业的时候。。才22岁，找工作就被好多公司未婚未育的理由隐晦拒绝了。真想骂人。。

积玉桥万达公馆

现实就是这样

这是国家的问题，女性生育本来就有时间和经济成本，对于公司和女性自己来说，偏向哪方都不公平，只能说国家政策不给力.现在还鼓励二胎，也是搞笑

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我现在结婚三年为了工作没有要孩子，现在都不敢辞职，就是知道工作不好找，现在积极备孕准备赶快完成这个任务

不是什么好公司。不要去

我Z近都被歧视了！我是91年的，未婚未育！每次都会问这个问题，已经三年多没找过工作了，都不知道自己已经老去了！要不是迫不得已，真想在一个公司一待到老！！！我就是那批开始老去的90后啊！！！

问题是女性这么不容易，居然还延迟退休年龄，要跟男滴持平，我觉得等我们这批，估计要65退休了，家庭，工作，两边老人，孩子，说不定还有孙子，熬到65？我直接可以入土了。

甄芯仁发表于 2017-04-07 16:41 这个跟公司和规模和老板思维有关，小公司居多，老板又奸又屁的就喜欢搞这些经，生怕自己吃了亏

等你做了老板就知道老板的苦逼了

我生完孩子出来面试的时候，公司特地详细问了孩子谁照顾的问题，还好当时孩子由公婆带真心觉得这个社会对女性不友善

薪资待遇如何

我始终觉得工作只是跳板，不可能一辈子都帮别人打工。

未婚未育的又担心你不稳定，已婚未育的又担心找了工作马上怀孕，已婚已育的又担心你兼顾家庭工作不上心，所以说女人工作也难

能力才是Z重要的

做兼职也是 要男的不要女的了

朵儿妈咪发表于 2017-04-07 15:49 我正要找工作啊，这么现实的问题，好迷茫已婚已育32岁，孩子两岁，想找一份朝九晚五双休的工作是不是太难啊？喜欢做销售，只要不是保险金融就可以！求靠谱的hr带走吧

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朵儿妈咪发表于 2017-04-07 15:49 我正要找工作啊，这么现实的问题，好迷茫已婚已育32岁，孩子两岁，想找一份朝九晚五双休的工作是不是太难啊？喜欢做销售，只要不是保险金融就可以！求靠谱的hr带走吧

一样