女方无生育险,预产期在十月,如果男方在四月辞职,六月入职新单位,中间五月没有交生育险,这样会不会不能报销?男方之前已经连续交了四年生育险
女方无生育险,预产期在十月,如果男方在四月辞职,六月入职新单位,中间五月没有交生育险,这样会不会不能报销?男方之前已经连续交了四年生育险
不能,男方要求不间断。你自己给钱原单位或者后面的单位让他们帮忙多交一个月呗
帮顶,祝好孕
好像不能,中间不能断一直交满六个月
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您好,生育险不能中断,要一直交才能报销。
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预产期在10月可以现在买上五险啊,报销的加上津贴也远远超了自己出的五险的费用。还赚一年社保不好?需要的可以短我
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