如题,想请教各位知晓相关政策的宝妈们,今年4月在单位缴纳的社保,9月初的预产期,请问生产后,能领到生育保险的报销费吗?我看政策上说从生产日往上要连续缴纳6个月的社保,那么包不包含生产当月的呀?如果包含,我就正好是6个月的。
之前申请社保的时候,为了保险起见,还补交了两个月的社保,就是从2月份开始缴纳的社保了,请问,补交的月份算不算在6个月之类。
以前也有交社保的,连续交了好几年,后来辞职了,中间就断了将近2年了。那么以前缴纳的还有用吗?
如题,想请教各位知晓相关政策的宝妈们,今年4月在单位缴纳的社保,9月初的预产期,请问生产后,能领到生育保险的报销费吗?我看政策上说从生产日往上要连续缴纳6个月的社保,那么包不包含生产当月的呀?如果包含,我就正好是6个月的。
之前申请社保的时候,为了保险起见,还补交了两个月的社保,就是从2月份开始缴纳的社保了,请问,补交的月份算不算在6个月之类。
以前也有交社保的,连续交了好几年,后来辞职了,中间就断了将近2年了。那么以前缴纳的还有用吗?
亲,中间间断了的没有效哦,您9月份生的时候如果还没满6个月,就继续交,如果10月份满6个月的话就在10月再申请生育津贴也是可以的。
断缴不能报哦,必须连续交满6个月才可以享受到哦
我知道要连续缴纳6个月以上啊。所以我今年4月份交的保险,9月初的预产期,就是想问,这样算能不能领到生育保险的报销费。因为不知道9月初生的话,9月算不算在6个月之内。另外,为了保险起见,我补交了前两个月的,连续缴纳的话,应该就是从2月份开始缴纳的。只不过2月和3月份的社保是补交的。所以不知道这个算不算在6个月之类。
亲,中间是不能间断的,必须连续交满6个月才可以享受到哦
本帖Z后由 都市妇产医院 于 2017-5-4 15:14 编辑
嗯嗯,谢谢
我知道中间不能断,我只要是想问,我今年4月份缴纳的社保,9月初的预产期,算上9月才刚刚满6个月,能不能领到生育保险的报销费。如果万一娃早出来几天,8月底出来了,那就不足6个月了,那还能不能领?
生育保险的6个月,是从娃出生之日算起,还是从申请津贴补助算起的?
如果是从申请之日算起,那么我9月份,或者10月份去申请生育保险的保险行不行?
在生娃之后,肯定还是会继续缴纳社保的,至少也得等到报销费到手再说的。
建议宝妈可以打社保电话问一下
4月去办的话当月是补缴,9月生产没交满6个月
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3月份办理的社保手续,4月份是月核定正式缴纳,2月和3月是补缴。我就是想问如果即便是9月1号出生,按照4月份正式缴纳社保算起,可以算是6个月吗?
交满6个月,第7个月享受社保待遇,来不及哦
补缴的不算 东湖高新是这样
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关注,我和你差不多情况
我跟你情况差不多,我们公司元月份开始交社保,我就刚好怀孕了,我也是九月份预产期,那时候已经满了6个月,但是还不知道能不能享受生育险,
只有缴满了6个月社保···才能克拿表公司盖章,然后克社保局提交生育保险,生育津贴的申请····你这种情况···吖要是提前生出来了···估计生吖时候的费用没办法算进生育保险,但是后面生育津贴的补发对你没影响····毕竟要是冒的生育津贴拿,那你休产假的这段时间,公司就得正常跟你发工资。
补缴的bu'suan
宝妈,补缴的不算,你的生育险应该是10月份才能生效
我也是差不多的情况
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