还有一个多月就要生了，公司这时候要劝退我

煞笔才自己离职。找直管领导谈话。录音下来。他要辞退你就赔钱，不赔就申请劳动仲裁

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不走

煞笔才自己离职。找直管领导谈话。录音下来。他要辞退你就赔钱，不赔就申请劳动仲裁

亲，可以找领导好好谈谈

我已经回复了，他让我现在辞职我肯定是不会答应的，产假我还是得休，产假期间的社保公司还是得给我交，要走我也要等到休完产假再走。

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记得录音留证据

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很简单了，这个单位违反了国家的劳动法，你直接找劳动局就好，很好解决的，祝好孕~

根据《妇女权益保护法》第二十七条的规定，这个单位违反了国家的劳动法，你直接找劳动局就好了。祝一切顺利~

孕妈妈放心，这个是违反了劳动法的哦，您跟公司谈下，孕期辞退公司要赔付很多的

休完产假拿到生育津贴再走！

只要敢在怀孕哺乳期内辞退你都是犯法的

安排到再远的地方也勉强坚持一下，交了生育津贴的表以后顶多三四个月，就能拿到生育津贴，而且休完产假一年是应该有每天一个小时的哺乳假的，提前下班。如果不给你哺乳假，也留好证据。拿了津贴就直接去告他们，告完走人

估计你们公司休产假期间也不会发工资的，直接就只要求他叫社保，请假到拿到津贴走人好了

嗯嗯，谢谢宝妈

公司产假期间本来就不发工资的，我也只指望产假期间的社保能给我交了，他都准备劝退我了那产假休完肯定不会让我请长假的。

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