见过太多抱着上学心态嘻嘻哈哈的工作者，这对于职业发展和个人发展都是极为不利的。
下面就是一些关于职场的建议，工作好几年的老人也可以看看！
1、团队合作与竞争
在现代公司中，团队合作非常重要但在合作的同时，又会面临着激烈的竞争。
团队合作时，如何分配任务，如何协调团队成员之间的关系，如何推进团队项目进度，如何鼓舞团队士气；团队竞争中，如何保护自己的成果不被别人窃取，如何防范来自他人的阻扰，如何获取更多额外的资源支持，这些都是需要你慎重考虑的事情。
2、从人才到“人力资源”
在一开始，我们不断的提升自己的专业能力，就可以应付很多的问题，但随着我们面临的任务难度越高，规模越大，光靠个人能力就不足以解决问题时，我们就必须依靠他人来共同解决问题。
当你和一个人、十个人、一百个人共同进行一项任务时，其难度也是完全不同的。
上级为了支持你的工作，抽调一部分员工来帮助你，怎么能让这些人达到你的期望，高效率的完成目标，也是不简单的学问。
3、没有完美与标准的答案
工作多年的人都清楚，很多时候执行方案都是妥协出来的。真正落到实处的，往往不是Z好的方案，而是各部门商议后“加工”出来的折中方案。面对其他部门的异议，你手中的方案哪些部分需要妥协，哪些部分需要据理力争，必须在做方案的时候就要考虑到这一点，不然你的方案很可能难以真正执行。
即使是类似的情况，我们也需要不断的进行分析和改进，争取拿出Z好的解决方案。有时候同样的问题，面对同样的人，你提交的同样的解决方案，Z终结果有可能完全不同的。所以不要抱着得过且过的想法，期望靠着一个“标准答案”就可以安全的抵御任何问题。
4、面对失败
严格的说，所有没有真正产出结果的努力，都是失败的，但这不意味着你没有取得成果的工作毫无意义。
失败和成功的经验同等重要。
