去餐馆吃饭，收银要下班，都要服务员过来说要提前结账他们收银要下班了

我觉得你的想法有问题 刚毕业不说都是争着抢着加班吧 怎么也不该认为就应该看着点下班 哪怕不是因为自己的原因 我认为做好工作不只是守好自己的一亩三分地 而是守好公司 不能耽误公司的事情的前提下再下班 何况别个还提前跟你打好招呼了 你的班都不是白加的 别个都看到眼里的 可能不会一下子就能看出来成效 但是年底发钱或者晋升的机会可能就是你的呀

要么你也去做销售算了，一个收银的，能给公司带来多少利润啊，现在这个社会就是弱肉强食，工资少哪个都看不起。我之前在公司做出纳，一个私人老板的公司，多早多晚都起来过，Z后也不想干了。社会就是个很大的学校，不是学技术就是学做人。

你做你的事，他给他的钱 他钱给的不好是他不对，你事做得不好就是你不对 。前者是你炒他 后者是他炒你

朋友，我很理解你，那些说要你等的人都是站着说话不嫌腰疼的，我也是做财务的，经常临下班，销售要求等着，说有客户付款，我觉得等一次两次，没什么，老这样加班，为公司牺牲自己，领导也看不到你的付出，也不会给你加工资，职场新人是要多做事多付出，那也要视情况而定，你这样的付出领导看不到，公司不知道，加班也是白加，明白了么。

叫别个提前结账啊...蛮多吃饭的地方也会说能不能先买单财务要扎帐啊

这个帖子我完完整整的看了一遍，包括很多人的回复。作为HRM，我想给楼主的建议是作为新人尽量配合整个团队的业务发展，得到团队的认可，尽快融入团队。这并不是说新入职的人就应该被老员工欺负，而是在这个配合的过程中增加自己的各方面的能力，包括在公司的人缘、包括自己的应急处理能力，包括自己未来的岗位和职位的提升能力。如果确实不方便或者经常因为某个人造成自己晚下班，自己也可以采取一些小的策略去应对，女孩子撒撒娇很容易搞定的，而不是直接去怼对。毕竟你未来有很长的发展的道路，而不是一直做一个小收营员。而且楼主的企业是私企，一些小私企上班是没有什么8小时制，如果这个主管因此恼怒告到了领导那里，肯定是你的错，这样你就非常得不偿失了。大部分的领导都是很喜欢有眼色的新人的，这样你才会得到能力的提升，爬的更快，哪怕你没想在这个企业做很久。年轻的时候参加工作一定不要太计较自己比别人多干了多少活，自己吃了多少亏，你要计较的是自己提升了多少，自己获得了多少，为你之后的飞速爬升打好基础。个人建议而已。

我会等，然后开玩笑让他请客吃饭，说肚子饿了

搞点符号撒，看的好累

私营公司，你想和谁讲道理？

他是服务顾问，在他的角度来说为客户提供舒服的服务才是第一

上班的半小时我没话说，下班的事说明这店长变态

这个同事为什么不舍得请你顿饭。

不过你话不要说生硬了，直接说下班了约了人有事，而且也是他说车子七点修好结果白等了这么长时间

他要心里有数就这样说，没数就少说后面一句直接走人

帮人加班需要看人，有的人你辛苦加班了帮他，他还唧唧歪歪的，对于这种嘎巴子人，坚决没必要牺牲自己的时间，该怎么来怎么来。对于那种会做人的人，可以帮他，他记得你的好，有好处自然会带上你，这种人对你才有帮助，嘎巴子人你帮了他他只会在背后捅你刀子，不会记得你的好的，你还指望以后能提携你？何况还只是个销售，屁大点的权利还不得了了

楼主的工作应该相当于收银员而已吧，不存在开口子这回事，本来就是为销售服务的一个岗位，帮忙收钱，把账理清，应该管不到员工费用报销，工资支出这些吧，管财务支出支出的出纳和会计那里才存在开口子的事情。要真是财务管别人的费用报销等等，别人巴结还来不及吧

我做了几年也就三千多点还单休。财务命苦。我们公司销售每天也没看到做个什么业务出来 周末值班也不做事。到头来老板还不是都维护他们。说他们辛苦，不容易。他们所有的错都能忍住。我们财务的错就罚款。明年准备辞职

看来你是个做销售的

我也是4S店上班的，做市场，大四实习开始就做这一行，现在有几年了，你这才刚开始上班就这个心态，只能说你太天真的，你的想法没错，但是你现在的经验能力还达不到让你按你想法来的程度~~~还是踏实上班，吃亏是福，何况这算什么亏

这个要看你自己怎么看了，我反正觉得到点下班是我应该做滴，凭么司占用我私人时间，但是身为一个职场新人，多吃点亏不是坏事，说不定哪个时候就被领导看到你多为公司付出一点你本不应该付出滴，领导觉得，哎哟，你这个人不错哟，以后可以好好提拔你，给你涨工资。你可以换位思考一下，如果你是个领导，你是喜欢那种到点就下班，不愿意为公司多出一份力的人，还是喜欢那种，随么司都要在自己本职工作的基础上做得再好一点的人？这个东西取决于你自己么昂想哈，换个思路说不定你会涨工资，哈哈哈哈哈···

吃亏是福 当你能做到 旁人都不忍心让你吃亏的时候 你就能理解这句话的意义了