女白领入职3天宣布怀孕，休完产假就辞职！老板懵了

坐等女性朋友们来回帖

有很多企业如果刚入职的女员工发现怀孕，劳动合同是无效的。直接回家，哪还有什么能拿生育险

中国现在还是发展中国家，孕产假是不太人性化，要么企业负担生育成本，要么是个人。

产假不是国家规定的嘛？按照国家规定执行有何不可？况且还有生育津贴补贴公司。反正我是到生之前一个礼拜还在正常工作，怀孕时候还出差，没有任何特殊待遇。偶尔请个假产检。

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那公司也是吝啬的，入职体检没有嘛？这点钱都舍不得花，后面掉的大了

入职三天就修怀孕假，确实，公司很头疼～

这公司太有良心了，一般碰到这种情况不是各种穿小鞋逼退吗

所以现在都不敢招没生二胎的

太假了吧，没试用期？？？？？？？？？

入职体检查不出怀孕了么？

以前总是说坏人变老了，接下来应该怎么说咧？

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本帖Z后由 李李酱 于 2020-07-07 20:31 编辑

我同学也是这样，怀孕了还要应聘到一家公司上班，入职要体检拍胸片，她把我拉去帮她拍了胸透的片子。。后来她成功的享受到了他们公司的各项福利，我也和她渐行渐远，因为换了我肯定不会这么做，品质也会体现在生活的各个小细节上，合不来。。。我今年也怀孕了，可是我是在公司工作了六年，结婚了老板都劝我们快点怀孕，早生贵子。现在在公司大部分的工作都给同事分担了，我也很感激领导和同事。不是非要享受这个福利，确实是在家呆着无聊，身体允许就还是想上个班时间好混一些。

上有政策下有对策，本来是件好事，但是钻空子的人总有

在机关单位上班，别的同事都是一怀孕再也没来过了。我每天屁颠屁颠上班打卡，还被老同事指使跑上跑下，女同事看不惯了，说，你也请个病假好了。我实在犯难，我没有不舒服啊。觉得挺好的。

我们单位，今年刚来的一个，一天班都没上，就回去休产假了，搞不好工资还照拿。

我在私企上班，产检请假是要扣工资的，所以我一般都周末去产检。B超检查预约到工作日，那就扣呗。我一直上班到预产期前3天，一是因为没发作且身体状态好，二是想给产假多留些陪孩子的时间。然而年终奖发的比上一年低，原因就是因为我休了产假的。

这年头就是比谁心狠，你心狠就占便宜，你不够心狠就吃亏，也是蛮无奈的