生活杂谈

从“ 一个从事IT民工13年之余的职业生涯自传”谈谈自己的情况,欢迎围观

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背景:

     大学在武汉上的,到今年毕业已经12年,一直从事IT行业,偏技术,目前就职于一家教育行业公司,做技术,已成家,孩子6岁,媳妇在一家公司文职工作,在外地定居。父母都在湖北老家。

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kindone 高中一年级

接着上面写说,从毕业开始一直做IT,辗转至今,大大小小大公司不知道换了多少家,说说Z近的工作吧。这份工作是去年11月份换的,当初觉得公司发展前景不错,而且是做互联网教育方面。有一定的前瞻性,所以快到年底毅然离职加入该公司。来公司面试的时候是首先是技术面试,技术嘛,当时是技术首当其冲了,面试下来总体感觉不错,后面就是人事和老板(一个副总,女的),一路下来感觉很轻松。毕竟工作了这么多年,啥人没见过,那就坦然面对,谁知道后面越聊越投入,跟副总聊了差不多一个小时,人事只聊了半个钟样子,走的时候说等电话,其实凭直觉应该问题不大,为什么,总体给他们的印象不错,而且涉及到的问题都一一给出了合理的答复,然后就回去等消息,走的时候问了下人事妹纸,多久给答复,因为自己还有几个其他公司在等我回话,妹纸说不超过一周,然后就回去继续上班。

本帖Z后由 kindone 于 2017-9-19 14:32 编辑

filly168 硕士一年级

楼主继续 消灭零回复

kindone 高中一年级

大概过了三天,我记得当时过来面试的时间是周一下午一点半,到周四下午人事的妹纸打电话过来说通过层层选拔我被录用了,要求我尽快报道,越快越好,当时因为想换工作,也没有想那么多,反正能早点入职就好了,后来离职的时候跟当前工作的领导撒谎说自己想回老家创业,不想在这边了,合伙人只等我了,所以想快点回去,因为在当时在职的公司带了4年多,跟领导和同事关系都处的不错,只是觉得公司没有什么前途,这是跳槽的原因,后来跟领导软磨硬泡终于批准了,就这样在半个月就把离职手续走齐了,然后入职现在的公司,谁知道入职后让我痛苦不堪,噩梦才刚刚开始.......

不是曾经的小哥 大学四年级

给予精神支持

榴莲枉返 大学一年级

太监了?

kindone 高中一年级

这家公司被福州一家上市公司收购了,所以是福州总部的全资子公司,目前该子公司所有的支出和审批都要把材料发到福州,审核之后再发过来,所以报销和出差历程相当冗长,而且很不方便,后来问了才晓得大家都这样认为,能不出差就尽量不要出差,能不支出就尽量不支出,尽量减少麻烦。记得我来公司第二个月出差杭州,结果报销下来弄到第二年2月份。我入职的部门是平台部,整个部门在入职时10个人,而且大家都是自己干自己的,部门领导当时是面试我的哥们,后来才知道他也是刚刚接手整个部门,以前是负责别的部门,原来这个部门的领导和几个同事都陆续走了,所以剩下目前这几个人,而面试时问这个岗位目前有几个人,面试我的人事妹纸说有一个,我以为在职的有一个,谁知道入职后这一个就是我。

本帖Z后由 kindone 于 2017-9-19 12:35 编辑

kindone 高中一年级
懒鱼动动腰发表于 2017-9-19 12:09 太监了?

怎么可能,后面内容比较多,得捋一捋

kindone 高中一年级

入职后,部门领导(也就是当时面试我的那哥们,安徽人蚌埠的,姓李,大家都称他李总),给我泛泛而谈的讲了下部门线上系统的架构和逻辑流程,然后通知另外一帅哥(姓周,我们暂且称之为周总,因为后面有他的故事),周总给我一堆的账号和访问地址,我一看懵了,都不知道是干嘛的,这些账号都是再哪个机器上,用来干什么,权限是什么,给谁用,接下来我就仔细看了下平台的系统和对应的server,尝试用周总给的账号一一登陆看看,目前只能看看,因为咱们的李总说了这些系统你先登陆上去看看,但是不要操作。出于职业敏感性,我肯定不会操作了,万一出问题,我不是得背锅了,因为没有给我介绍平台的业务,所以都是一抹黑,这样战战兢兢的过了一周。

本帖Z后由 kindone 于 2017-9-19 12:44 编辑

冰蓝-666 高中一年级

更新完了?

kindone 高中一年级
冰蓝-666发表于 2017-9-19 12:45 更新完了?

没有,中午休息,不然下午没精神做事

kindone 高中一年级

入职后,没人交接工作,也没有人细致交代我该负责哪些,那些事应该注意什么,所以导致第一个月基本是我自己在摸索,但是还是不敢对线上的东西进行操作,比如服务重启、代码更新、权限控制等。突然有一天测试部门的人问我,我们的ginger(一个业务的名称)版本现在是多少?灰度环境又是多少?什么时候更新的?一连窜的业务问题,直接把我干懵了,我TM一个月以来,压根就没弄过这东西,怎么知道,不停在内心问自己,这些都是我的工作内容,为什么没认给我介绍,没人告诉我呢?后来只有给出答复不清楚,刚入职,没有提及这个,我先看看,就这样看是接触业务的东西,然后问李总。好多东西我不知道,这个我该找谁问?谁知道啊? 李总说你可以问下我们的周总或者陈sir(一个年轻的小伙子,90后),他们都熟悉这些,另外对平台其他业务可以问江sir和吴sir,他们两个负责这个ginger意外的技术。我天真的认为,自己是新人,有不懂的地方就应该多问下他们,毕竟他们呆的时间比较久,虽然工作有10+,但是自己仍然尽量放低姿态,不懂就去积极问他们。没想到我想多了,除了我们的周总,其他几个人都不是善茬,都不想跟我多说一句话,属于典型的故步自封类型的,不善交的一类人,期间问了好几次陈sir关于平台ginger的业务知识,因为我跟他做对面,喊了他几次,基本都是没听见,然后好声好气的说,能帮我讲一下##$&*^^@#方面的东西么,我看了一上午,愣是没看明白,没想到他给我答复是:“都在线上,你自己看,就那么点东西,还还要看那么久?”说着就有鄙夷的眼神剽了我一下,顿时整个人浑身不好了,我TM跟你有仇啊?又没得罪你,至于这样么?然后只有自讨没趣的坐到位子上,自己继续找资料,了解这一块的业务。中间有几次开晨会的时候,因为测试问题,导致版本错乱,咱们陈sir居然还,不管是非黑白的说“你是怎么搞更新的?把线上系统搞成这样,乱七八糟的,会不会搞啊?不会早说......” ,我TM一个快要奔四的人了,你至于这样跟我说话么。再说了,是不是我的原因还没下定论,有什么这样咄咄逼人的,从这以后,我尽量细心,尽量不出差错,虽然这一次原因不在于我,但是让我知道这鸟不是好善茬,能不接触就尽量不跟他接触。

本帖Z后由 kindone 于 2017-9-19 13:47 编辑

夏昔染叶 小学三年级

kindone 高中一年级

上面说到江sir和吴sir是另外两个小伙子,其中吴sir是我们湖北荆州的,像我们这些身在外地的人,如果碰到一个老乡,心情顿时会好很多,不知道大家有没有这样感觉,看到是一地方的,心里会很自觉的把他(她)当做老乡,交流之间的距离感也会拉近许多,不管说话还是做事,都会很自然的考虑这一点。也许我就是这样的想法太天真了,有一次因为线上业务日志的问题,负责日志收集的处理的是吴sir,我兴致冲冲的跑过去,说他:

我:帅哥,听说平台的日志收集处理是你在处理,我有几个问题不清楚,想请教一下。

吴sir:嗯? 你听谁说的,什么问题?

我:%@¥%……&*@@

吴sir:都在线上,你自己看了,我现在很忙,没时间。

我:那你什么时间有空,我单独找你?

吴sir:这些东西都是很简单的,你自己看就是了,都在上面&#¥#&#@$%

他很不耐烦的说了一堆,然后就没有然后了,给我的答复是我没空,你自己慢慢看,因为工作需要涉及到他这一块,我绕不开他这一块,到是他根本不愿意跟我沟通,两次过后,经历了两次闭门羹之后,我就开始反思,难道是我做错了什么,还是什么原因?后来只有主动找领导谈话。

本帖Z后由 kindone 于 2017-9-19 15:29 编辑

cctv256 初中一年级

做技术做得过深的人,难免都有这样的毛病--故步自封。你跟他在一个水平线上呢,他还可以跟你聊两句,低于他的水平线呢,基本上就懒得理你,高于他的水平线呢,他还觉得你在那里臭屁。。。哎。。。

kindone 高中一年级
cctv256

我现在过的比你还难受,至少你干得不爽,可以闪人,我不敢闪,也不能闪,后面会继续说到原因。

yinhuochong 小学一年级
kindone

感觉你是不是有些草率了呢,有些冲动啊,换工作是要深思熟虑的,新东家定要花点时间去了解的,不过一本而言心里要有所准备,因为现实毕竟还是残酷的,你做技术的,同事一般是什么德行自己心里应该有底的呀,时间久了慢慢人就变了……不过还是坐等你更新

kindone 高中一年级

找领导谈话,我直接说刚入职不久,好多东西不懂,有时候问下业务上的东西,感觉大家都很忙,基本处于自己摸索阶段,而且我看到大家都是自己干自己的,没有什么互动,我们部门都是这样工作的吗?我不可能直接说问一些问题,根本没人给我答复,也没有理我,这样不是明白这在挑刺么,所以从侧面问下领导。果不奇然,领导说大家都是自己忙自己的,平时交集不多,有些不懂的事你还是耐心点,多问问他们;领导当然知道我说的什么事,后来我直接直接说:

我:我们部门感觉大家的凝聚力不强,都各自为政,没有什么集体思想。

李总:这个我早就看出来了,不是你来了才发现,你说的有些时候问大家一些问题,感觉都很忙,没时间答复你,是因为他们觉得这些很简单,根本不值得去回答,所以不知道跟你讲什么,对于一些人有这个毛病,比如你给他开一万的工资,他肯定不会干一万零一块的事,换句话说给多少钱,干多少事。

我:但是我们是一个整体的,一个部门,大家工作都是有互补的啊?

李总:但是别人不这样认为。

我:那我后面该怎么办?其实我心里已经有数了,只是故意这样反问一下领导

李总:让自己变的更强,只有让自己变的更强,别人才会仰视你......

我:心里顿时一万只草泥马越过。。。。

这部门各自为政,谁都不服谁,新人想融入进去,几乎不可能,平时说话个个牛气冲天,目空一切,傲气十足,反正就是有那么一种舍我取谁的感觉,因为在领导这边得到验证之后,我对这个这份工作已经不抱什么希望了,一天到晚防着犯错误,没有有效沟通,自作主张,工作上没有对应的对接和介绍,是个人都搞不定,所以有了离职的打算,但是计划赶不上变化......

kindone 高中一年级
yinhuochong

上一家公司呆了4年样子,无论从待遇还是前景,几乎看不到希望,所以一有合适的机会就打算抽身,尤其是现在社会,我始终信奉一句话“选择大于努力”

本帖Z后由 kindone 于 2017-9-19 14:23 编辑

jjcom1980 初中一年级

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