浙江连锁销售谎言邀约

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我感觉每个人基本上都是跟我差不多的情况，刚刚考察这个行业的时候，或者是说刚刚加入的时候，对于这个奖金制度了解的根本就不是很清楚，而这个模式其实本身就是这样，这个奖金制度的计算的确是有些麻烦，，当然了因为里面包含了许多的级别，利用了，所以在奖金分配制度时也是比较麻烦一些，，如果是刚加入的新人，根本上是看不明白的，，就算加入几个月也算是新人吧，

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下面用我个人的两年经历，跟大家分享一下；这个模式的奖金制度有三大奖金，分别是；直接奖金，间接奖金，补助奖金；首先来说第一个奖金是怎么用的，这个直接奖金的情况就是用来在你直接推荐人，而放在了自己的三条线的一条第一个人，这个叫做直接也就是紧挨着你的那个人，，，间接奖金是中间相隔了这个时候你拿到的是间接奖金，，，当然了这个中间是隔了多少人，这个并没有什么限制，只要你们两个级别不要相同就可以了。。。。 第三个奖金；补助奖金是在你和你的伞下级别相同时，他去拿间接而你去拿补助奖金了，，打一个比方；好比你是经理级别，你拿经理的分红奖金，这个时候你伞下也是经理那么由他去拿经理的分红，，而是你去拿经理的补助奖金，ok就是这样子

其实说这个奖金制度，你明白了以后但是每个级别应该拿多少钱，你发展一个你可以拿多少钱，如果没有人给你算的情况下，你自己根本是算不出来这个数字的，因为这个投资的资金分配比例你不清楚，所以你就会搞不明白自己到底应该是拿多少钱，只有说当自己走过这个级别以后，才会知道这些数字，但是具体是怎么计算的，自己应该还是比较模糊的情况下计算出来的数字，，其实说奖金制度只是一个方面可以让你自己大概的知道分配模式罢了，这个模式不是说你赚不到钱，而是说你倍增的时候会出现很多的问题所以在这个时候，很多人是搞不明白这个道理的。

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