本人现在并没有失业，但工作性质比较特殊，属于兼职合同但干的全职工作，但单位不交五险一金。于是我自己到社保局办理了灵活就业人口社保，只交养老和医疗保险，生育保险已断缴快2年了。近期查出来怀孕，这种情况还能用男方的生育保险吗？
另外我考上了事业单位，现在就差出通知了（也是尴尬，体检的时候还没怀孕，还拍了胸片），正常情况可能12月份能入职到时候应该会接着缴纳各项保险，我预产期6月份。到时候不知道能不能再转回我自己的生育保险？
求助啊~~
另外为啥我发帖一定要让我带主题啊，都不是这几类的内容。。
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如果使用自己的生育保险需要连续交满6个月（补缴的不算），看你生孩子之前能不能办下来，那么生产报销和产假津贴就可以拿。如果使用男方的生育保险，要求配偶（女方）未就业。具体的您可以咨询一下社保局。祝一切顺利。
建议亲可以去社保局咨询一下，祝一切顺利！
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帮顶
我也是前段时间才打听了这些事，希望对孕妈有帮助哦！1.只有单位交才有5险，自己交的都没有生育险。你12月入职事业单位的话要算算预产期，一般社保每月底20号左右扎帐，交满6个月才会享受到所以的生育补贴，我听朋友说交满了除去产检的补助，产后可以享受3个月的工资，接近万元。2.男方工作单位如果有交生育险满6个月，女方未就业的情况下，先把相关证件资料拿去男方单位到社保局备案，领个什么单子就可以用你老公的医保卡进行产检，除了产检补助，你老公还享有15天的陪产假及月工资/30天×15天的补贴
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