好早之前就考了人力证，但一直没从事这个行业，每次面试别个都要有经验的，伤心
好早之前就考了人力证，但一直没从事这个行业，每次面试别个都要有经验的，伤心
你公司需要人不
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只爱兔兔发表于 2017-10-28 09:01 我们公司人事的工资还可以，就是招人速度啊
武汉的招人速度惊人的一致，工资就看老板重不重视人事部了
小鱼小虾1988发表于 2017-10-28 10:11 我之前也是做人事，是一家外包公司，员工很多都在外地，经理要求我手机24小时开机，就经常睡的好好的半夜十二点接个电话给员工解释工资什么的，我那段时间真是怕接电话，每次电话一响我就烦，再加上经理太不是那个 ...
部门领导还是很重要，直接关系到员工的生死存亡但愿你以后能碰到一个好上级～
利人利已发表于 2017-10-28 10:27 看穿了习惯了就好了。
是的呀～同工作共命运～
符霖霖发表于 2017-10-28 16:34 如果有证，我建议你做会计，可以做到很久，生孩子什么的也方便
当时大学也是因为觉得女孩子学会计很稳定，但是我总还是个性很强受不了被数字支配，想找个自由度高一点的工作～
Davidoff发表于 2017-10-28 16:37 你只记住一句话，树挪死人挪活，关键是要找到提升自己的途径，人事这方面真的不需要太多精力为其烦恼
嗯嗯，谢谢，太感性了吧，需要理性一点
willyizi发表于 2017-10-28 17:35 我也做HR，经理Z近天天找我们部门茬，呵呵呵呵
来来，抱一个!
暖色格调发表于 2017-10-28 17:44 我是做财务的，都想转行了，烦！
好好做吧～也有不少劝我做财务的～
zhan1994发表于 2017-10-29 17:47 我也是做人事的，但是感觉在武汉人事就是个招聘专员，每家公司都离不开招聘话题，觉得好累，哎 以后不想做这方面了。。。
制造业人力资源架构会好一点，可以考虑转个行
申小喵123发表于 2017-10-29 21:48 好早之前就考了人力证，但一直没从事这个行业，每次面试别个都要有经验的，伤心
这个行业经验很重要，可以先从行政做起
我会幸福发表于 2017-10-30 09:35 你公司需要人不
要啊～要人事行政都要
fangyou_wh发表于 2017-10-30 17:07 如果是女孩子，做做人事还可以，若是男孩子，就算了吧
个人觉得男孩子做人力资源还是很有发展的，自己认识的男孩子做这方面都很强，也具体看人
yishang发表于 2017-10-31 12:21 这个行业经验很重要，可以先从行政做起
行政做过呀，也做过招聘和薪资方面，不过都是擦边球，不是专业的，现在年纪大了，估计也没哪个公司愿意招我这种没经验的，哭
申小喵123发表于 2017-10-31 12:31 行政做过呀，也做过招聘和薪资方面，不过都是擦边球，不是专业的，现在年纪大了，估计也没哪个公司愿意招我这种没经验的，哭
我们现在在招招聘专员，主要针对招聘这块有能力要求的
不容易
会做合伙人制度改革吗？
抱歉不会喔，不过可以了解学习
这么会开导人，来开导开导我
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