求职招聘

何去何从,该怎么选择?

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

本人毕业五年多,在房地产估价公司工作三年多,生孩子在家休息一年多。今年9月18日,重回岗位,在一家房产估价公司上班,但是跟之前所在公司业务类型不一样,之前公司项目较多,底薪跟现在差不多,福利待遇好,五险一金,双休,过节费,通讯费,餐补,年终奖年收入4-5万。这个公司房产小项目较多,底薪2800加绩效,公积金一年后交,其他什么补贴都没有,有年终奖金,据说很少,周末一个月值班1-2次,技术总监面试说,试用期一个月,十月底我提前和经理总监说转正事宜,总监催我赶紧办转正手续,但过几天被经理告知,我来的时间短,十月做工作日短,做的项目少,看不出我做报告的能力,试用期延长一个月,但事实是公司业务也不确定,业务多少不可控,我做了三个项目,两个做了价格测算,市场的人和对方收费谈出了问题,没出报告,做了一个司法的,做完价格测算被总监调去做资产了,报告转给同事了。由于公司14年才入驻武汉,技术力量薄弱,由于部门几个都是刚毕业两年左右的,经理公司招我进来,对我期望较高,由于公司准备升级资质,总监让我负责修改报告准备升级,刚好我之前参与过,并且提议怎么操作这件事情,被总经理采纳。前两天我去找总监谈我转正事宜,总监找我谈话,谈了很久,说我的底薪是同事中比较高的,我提前转正对别人不公平,12月1号正式转正,还说让我好好再熟悉一下各类型报告,说让我以后专门负责大报告撰写和审核,一年后升评估主管,饼子和蓝图是规划的很好,但是我内心很憋气,我说我考虑一下,很纠结是否要再做下去,大家帮我分析一下,看不透有何用意。

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