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之前做财务工作，是公司中层干部，财务负责人

他能解决什么？应该找社保局局长，达不到二胎的各项配套服务，为什么要提倡生二胎？

为什么这么早结婚

不结婚问题更多，因为迟早要面对结了婚的问题，而且未婚的话更多个婚假

是这样的，这个年纪要是已婚已育就要好些

这是国策更要找管理全局的人

小笨熊熊发表于 2017-11-14 16:27 哈哈，亲，看来你的经历也是一箩筐。对，就是那个套路，怎么回答都不是标准答案

我也是财务，面试了好几家，复试也好几家，Z后都不了了之。要不就是待遇太低，要不就是单休，也有不买社保的，还有去了复试说的待遇跟网上挂的不一样。那些个人事真是让人搞不懂啊，跟财务经理聊的都还好，我就奇了怪了，招个财务人员，财务部不能做主的。不合适就不要让人去复试，复试又是等通知，基本就是没戏。

很多小公司愿意招新手，工资低，听话，好压榨！

干什么行业呢？我也是武汉本地人已婚已育30多，之前工作单双休轮换，生完孩子在家带孩子一年，这期间考了个证，后来出去找了一个月工作，重新找到五险一金双休并且工资比之前几乎翻了一倍的工作，一年后为了轻松一点能照顾家庭，又换了一家朝九晚五双休五险一金的工作，不过这家工资马马虎虎，养活自己罢了，图个清闲。

武汉的工资太感人了。小作坊公司要求挺高，待遇低的吓死人。还是北上广好。

除非能力特别强，不然这个年纪有点尴尬，已婚已育的会好点，未婚的也还好点，已婚未孕的这种就特别尴尬了，我这就是差不多年纪，能力没多大，哎，都不敢随便跳

确实如此。武汉的工资太低了，好的单位蛮少

你说的我深有感触啊。我刚辞职的一家就是。入职说的工资跟发的不一样。说加工资提前三个月开始画饼子。制度也不完善。武汉的工商局真该好好管管。

sunshine2013发表于 2017-11-14 19:24 我也是财务，面试了好几家，复试也好几家，Z后都不了了之。要不就是待遇太低，要不就是单休，也有不买社保的，还有去了复试说的待遇跟网上挂的不一样。那些个人事真是让人搞不懂啊， ...

你做财务，面试时要求别个给几多钱一个月呢？

讨厌上班时间长还特么单休。Z搞笑的事什么1.5天。难道周六上半天。12点就可以准时下班。

未婚的，不要26左右的。觉得快要结婚了。这是我前老板的态度

那你现在的工作离家近吗？我之前的工作是单休。总感觉单休等于没休。不过年底辞职真是够有勇气了

哇你这总结的太到位了。

同感啊，说多了都是泪