急，求助！这样辞职求职是否划算！！！
本人22岁，女性，未婚，想换个环境，找了一家同样性质的公司同样性质的工作，新公司离家人更近一些，上下班不用奔波那么久，发展空间很可能会大一些（不过这个也不好说），但是刚去可能待遇不一定有这边好；
这边公司还没有辞职，打算十五号拿了上个月的工资之后直接闪人直接去那边上班，半个月的工资不要算了，大家说说这样是否妥当，正规辞职需要1个月才能批，新公司要求尽快去
另外，跟新公司坦白说了目前的情况，如果确定尽早去上班肯定是16号Z早，因为工资的事情，他也明确表态希望尽早去（回来的路上，突然想到一个问题：会不会因为这一点又反悔不要我了呢，在其他地方可以直接闪人，在他这边同样可以啊）
但是，，，，我不知道应该怎么办，请求意粉帮助！谢谢一些过来人和新人的指点，时间紧迫，只有5天了，要不要交个辞职报告，以免背后被人骂啊，但是又觉得没有必要，申请辞职也不可能有什么好处，哎......极度纠结，请求你们给点意见啊
本帖Z后由 美好前程 于 2009-7-10 18:24 编辑 ]
占位 帮顶
本帖Z后由 玛格.菲林 于 2009-7-10 18:26 编辑 ]
好纠结，这几天一直在想这个问题，饭都不想吃了
如果是我的话
直接闪
辞职Z麻烦了
我们公司也说是提前一个月递辞职申请，其实也就几天就把事情搞定了，，几个同事走都是这样的，，LZ还是先说比较好吧，，工资也不见得不会把你。。提前点说，把交接做好就行了，，如果不是很重要的工作岗位的话 、
个人觉得直闪不妥，毕竟你选择新的环境不一定就是你为之奋半一生的事业。权衡利弊吧
你这样直接闪。我感觉不妥！这是不服责任的！你跟现在公司现沟通下。说半个月工资不要了。他也好安排人来接手你岗位。你再去跟那边新公司说声。你已经为了不要半个月工资在你这边做事。把你情况跟那边沟通下。也许新公司对你责任的态度。会改变捏。！也许以后晋级，待遇和对你做事的看法不一样捏。
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无语........................................
你可以咨询下你们的同事以前离职的情况，是否可以一个星期内解决，劳动法好像规定的是只需要提前一个星期提出就可以了，另外你在辞职的时候可以说明如果公司在短时间内无法招到人你可以非工作时间去帮帮忙，只要不影响正常工作进行应该还好吧！毕竟已经想走了留下来也没啥意思！！
好纠结我也不知道怎么办
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