要是我直接告诉她 上班时间 认真工作 可以交给她的事 规定一个时间,必须要完成,没完成,自己加班完成 不然真的养成习惯了 还觉得工作多容易呢
要是我直接告诉她 上班时间 认真工作 可以交给她的事 规定一个时间,必须要完成,没完成,自己加班完成 不然真的养成习惯了 还觉得工作多容易呢
有猪队友你就生气,郁闷???
难道你不该高兴吗???
你连这么简单的道理都想不明白 你自己猪还怪别人是猪队友
1.ta是猪队友 是关系户—— 你把ta哄开心 ta背后的boss肯定会知道的 你可以借助ta的关系走升职加薪转岗的捷径 别问我怎么知道的谢谢
2. ta是猪队友 正常身份没背景—— 你可以在公司塑造 你是知心师傅的光辉形象并借势发扬光大 让领导让同事都看到你热心帮助新人 领导会认为 你连新人都交得怎么有耐心 是个有担当的人 以后重要岗位有空缺不考虑你考虑谁?
3. 再来个腹黑的 也是为什么说你是猪的原因 你天天督促ta 努力上进好好上班 这是ta妈该做的事 不是你该做的事 你把ta教育得这么好 ta有一天真拼命了努力了上进了 你难道不是多一个敌人多一个对手吗?你把ta养成个废物 为你俯首称臣马首是瞻不好吗?你这么喜欢给自己找不痛快吗?你的人生过得太平淡了吗?
不想骂你了 你如果只有现在这个格局 就不用奢望享受那些高格局带来的好处了 随便你吧 你爱听就听 不听继续苦闷吧
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淡定,做好自己的事。
向上级反应这几个字莫名奇妙,同事而已,喜欢多处,不喜欢少处,觉得自己事情做多了就少做点。奴隶社会就懂得破坏劳动工具和消极怠工了,不喜欢这个环境可以离职,反正我这特不喜欢这种打小报告的方式,又不是学生时代。
再说,这个世界,公平是相对的,不公平是绝对的,换N个地方也不会变。
人家做的不好,你为什么要走呢?企业不养闲人,这个妹子不是有其他“过人之处”就是背景,不然领导不是傻子为什么供闲职。好好做好自己的事,提升自己,路遥知马力,再说让自己更优秀了,就算Z后忍不了同事,起码还换个更好的工作。
别人是有关系的人,有后台。你就别超心了!累
只要她不搬弄事非,心情不好找你扯皮,背后害你,不管她
经理的女人,你看着不爽又怎样?
我单位里也有这样的人,就是关系户,工资一分不少,事情一件不做。你能怎么样?毕竟他还没有妨碍你做事啊,没有给你惹麻烦啊。你说的这个妹子至少还上班,至少还点个卯报个到,哼,我单位里十几年都见不到面专吃空饷的人随手一抓一把!
这样的人还能转正..只有一个原因,上面有人....楼主,悠着点...
很多 本土 私企 都有 这种 现象,,,都是找的 垃圾 来 占坑,,又不拉屎,,,,还明显增加 企业内耗,,,所以 很多 本土私企 都是 垃圾公司。。。。。。
现在的大学毕业生,好多都是这样的,无法吃苦,也不能虚心学习,总是以自我为中心。
当然,优秀的人才也很多。
心情理解,不过也只能看开点了
我是经常白干活,老板不给钱,怎么破。。。。。。
背后有人
我已经经历过好几个了,拿这种丫冒的法
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有时候不需要那么认真的!
这样子的人我们单位多得是
我们办公室就有 长期已经习惯了
我快忙死喝水的时间都没有 他就坐旁边玩手机玩游戏超级悠闲
领会也没办法 说一个科室有一两个这种人很正常
这样就导致他不做事而我们的事情却越来越多
确实很不公平
拿一模一样的工资
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