如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
【工作内容】：?
1、日常网站发帖、维护、更新
2、（主要职责）利用各种有效资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，通过各大招聘网站端口电话邀约求职者去企业面试。进行面试通知、初试、入职办理
；
3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题
。
4、做好日常招聘记录，做好表格登记
。
5、通过各种寻访渠道与技巧，为企业寻访优秀的合适的人才，完成相关搜寻报告和目标市场人力资源状况的分析
；
【任职要求】
（1）大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑年龄范围19-27；（优秀者可放宽学历要求）
（2）沟通能力较强，且对自我提升、学习发展有一定追求
（3）常用计算机软件操作熟练；
（4）有良好的表达能力及学习能力；
（5）责任心强，压力承受力强，执行力强。
要求性格开朗、有过销售、人事招聘、保险等经验者优先。
【上班时间】：上午：8点半-12点 ?下午：2点—6点?
每个星期休息一天半 其他休息严格按照法定节假日公休
。
入职后享受带薪培训，带薪年假，月度、季度、年度激励、长期服务奖励。
温馨提示：（由于投递本公司的简历甚多，请面试者主动联系公司代表。）
【福利待遇】：公司免费为员工提供住宿，每半月免费为员工做专业知识培训。满三个月以上员工，公司免费为员工办理“人力资源师三级证”，公司每月定期组织团体娱乐活动、公费游玩等。
晋升渠道：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理
（只要肯努力，你就能变成自己喜欢的样子。
）
有意向的赶紧私聊我 等的就是你
