如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位职责：1、制定催收部门业务规划包括组织构架、人员构成及职责细分；2、参与催收策略的制定，对逾期客户信息进行判断，分析客户的风险情况并及时采取有效措施，保障风控指标的完成；3、管理及分配入催案件，合理制定日、周、月的催收计划；4、跟踪催收案件流转状态，维护相关统计数据；5、制定催收业绩考评体系，及时统计回款额、回收率等数据，并定期汇报；7、制定有效的激励政策，并对催收专员的业绩进行统计及考评；8、组织部门内部的催收工作培训，协助公司完成相关培训任务；9、公司及上级领导交代的其他工作事项任职要求：1、专科及以上学历，经济、管理或相关专业为佳；2、相关金融行业催收业务经验2年以上者优先；3、具备较强的谈判能力，沟通能力薪资面议，包住，五险一金，朝九晚六有意者电话微信咨询：15527604990（顾）
