关于孕期被辞退的事情

这种恶心的公司，直接去劳动局仲裁，一告一个准，把公司辞退他的书面文件留着做证据，或者谈话过程进行录音

感谢回复

在孕期被开除真的是一告一个准，我觉得把合同和你怀孕期间的B超之类的东西拿过去就可以证明了

感谢建议，哈哈哈，不过不是我哦，朋友的事情

不算坏事，这种公司反正以后也回不去了，这是送你奶粉钱，收集证据再去劳动仲裁，不要轻易赌气违规不去了，用手机录音录像拍照都行，再买本劳动争议的书慢慢看，就怕你补签的合同里面有陷阱，祝好运！

工作地点，考勤记录，员工证，两个老员工证明还有个忘了……

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你朋友刚刚发贴了

嗯嗯，也咨询了学法律的朋友

是的，社保和公积金流水也没作为凭证

谢谢关注

是的，感谢建议

我要当老板，女的一个都不要，没办法。赚钱很艰难，来几个还总怀孕。这人工成本我不要，所以源头就不要女的，虽然不道德。现实很残酷

去中裁，孕期是不能随便辞退的

哈哈哈，我们领导(因为国企所以不是老板)，每次也是说不要女的，结果每次招聘完进来新人还是女的多，虽然他一心只想要男员工，奈何男员工看不上他能开出的工资，换个差不多的公司钱多50％都正常，在职的也是男的跳槽多

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