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招聘岗位：人事专员 2人
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；优秀的应届毕业生亦可；能力优秀者可放宽条件
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：
2.带薪休假：各类带薪休假，包括法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、春节额外假期等；
3.旅游激励：为优秀员工提供旅游机会，各种奖励机制；
4.员工活动：生日会、下午茶、节日慰问、团建拓展、年终尾牙等；
5.员工培训：为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种带薪培训机会；
6.晋升空间：公司迅速扩张，管理层100%都是内部提拔，晋升空间大；
