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人事招聘专员
【工作职责】：
1、根据客户需求，协助上级制定并执行招聘计划；
2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求、离职调查；
3、利用各种有效资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，进行面试通知、初试、入职办理；
4、人才库数据库的建立。
【任职资格】：
1、大专学历（能力突出可放宽要求），志于人力资源发展，公司提供带薪培训；
2、性格活波、有耐心、积极主动，忠诚守信，工作严谨；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。（面试自备简历）
【薪酬福利】：
试用期（1-2月）：底薪2200+绩效300+提成100-200元/人（在职15-30天，依据每个企业的时间结点）=2800-4500/月；
转正：底薪2500+绩效500+提成100-200元/人（在职15-30天，依据每个企业的时间结点）=3500-7000+/月。
1、提供完善的培训、职业规划、晋升发展空间；
2、享受国家法定节假日及寒假（带薪15-25天），高温假7-8月间（带薪7-10天）；
3、优秀员工国内游；
4、不定期组织丰富的员工活动；
5、中秋节、春节、端午节、发放礼品或购物卡 。
6、享受一个月的带薪年假。
7、提供免费住宿。
【上班时间】：9:00-12:00 13:30-17:30 周末单休（周六、周天选择性休息）
工作地点：地址：光谷总部国际9栋1003
联系人：柯主管
