如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
如题,如果提出辞职,公司一直不批,拖着压着,不走流程,只是不停的找你谈话,简单说来就是磨时间,想磨得你不走,这个要怎么解决?
如题,如果提出辞职,公司一直不批,拖着压着,不走流程,只是不停的找你谈话,简单说来就是磨时间,想磨得你不走,这个要怎么解决?
直接不去上班啊
不去上班,工资怎么办?这算自动离职了
算到你Z后上班的那天啊
交了辞职报告后一个月就可以正式离职
是交了那天起算么?但是上级都没批这算不了吧?
那得大半个月了,此法不行
找你谈完,你又比较坚定,就直接说你已经正式提交了辞职报告,请公司尽快派人做工作交接,另外再把你具体离职时间说清楚
都做了,只是领导不批,准确说一来领导不批,二来领导经常不在
签合同没?交社保没?
劳动法规定 提出离职后的一个月就可以走了
舍不得你走就加工资
想象之中2017发表于 2018-08-06 13:40 交了辞职报告后一个月就可以正式离职
真的假的
哥们有什么好的项目透露下
交离职报告一个月后就可以离职了
留着做可以啊!加工资呗
装病呀 休息个几个月 公司肯定要招人顶你的岗位呀 你的岗位不能一直空着呀
一个月就行
辞职报告不需要批准 不批也不影响 正式提出30天就行
如果是特殊岗位,没找到接手人之前你走了也不太好吧,还是两方协商好呗,好聚好散。再找你谈话,就提加薪升职
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