如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
因公司业务需要，特诚聘以下人员！有意应聘者，请将简历发送至邮箱：qlife42_hr@qq.com
一、店面店长
工作职责：
1、全面负责门店的各项管理工作，包括人员管理、销售管理、货品管理、客户服务等。
2、制定门店管理的运营手册，包括店员的工作规范、工作流程、设备管理，物料管理，客户服务管理等。
3、协助完成公司的各种营销、促销活动，并妥善落实到位，完成营销任务，做好品牌推广工作。
4、管理门店的产品品质、经营状况和服务品质，收集各种相关信息，定期编写总结分析报告，做好品牌建设工作。
5、统筹门店的人员招聘、管理、培训、考核工作。
任职要求：
1、25岁以上，形象气质佳，从事过二年以上茶饮门店或者连锁餐饮行业管理工作经验。（担任过星巴克、麦当劳、肯德基等大型餐饮企业店长优先考虑）
2、熟悉门店各项工作，具备很好的写作能力，有新店筹备以及开店经验。
3、性格沉稳大气，沟通能力非常强，有强烈的责任感和服务意识。
薪资水平：
6000元—8000元/月，条件特别优秀的，薪资可以面议！
二、设计师
工作职责：
1、负责公司日常宣传资料的策划、设计、制作，包括产品宣传单页、宣传视频、海报、易拉宝、展架等。
2、负责店面的广告平面设计、制作及其他图文处理，包括编辑处理产品图片、户外广告等。
3、负责公司网站、微信公众号的页面设计与制作。
任职要求：
1、本科以上学历，有良好的美术基础，平面设计、视觉设计、摄影等专业毕业。
2、熟练使用各种常用的软件设计工具，比如Photoshop、AI等。
3、一年以上平面设计工作经验，在餐饮行业、快消品行业、广告行业工作经验优先考虑。
薪资水平：
3000元—5000元/月
三、茶饮师
工作职责：
2、熟悉门店各个工作流程。
任职要求：
1、形象气质佳，身体健康，18-25岁，性格开朗。
2、能适应高强度的工作。
3、有相关工作经验者优先考虑。
薪资水平：3000元—4000元/月
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