纠结症又犯了，这样的情况到底该不该辞职

目前从事财务工作，朝九晚五，拿到手6K+,基本不加班，算是从业过程中Z轻松的一份工作，可是Z近小孩的爷爷突然病逝，女儿上学的接送的事情让我们陷入了难题。    因为奶奶前年也去世了，外公外婆都在外地且有小生意要照看，原本小孩上学及兴趣班都是由爸爸和爷爷接送，爸爸每天有2-3天可以接送小孩，我早上基本可以送小孩上学再上班，现在就是剩下的2-3天没有人接小孩放学无法协调。

   原本商量我辞职，老公继续上班，可是我父母和各路七大姑八大姨都反对，因为老公工资也不高和我差不多，如果我辞职就只够日常开销了，小孩的钢琴班 舞蹈班和教育费用都不低，我父母觉得我上班有个基本社保，工资也可以稍稍提高生活质量，小孩放学可以由一个邻居婆婆接剩下的两到三天，可以支付一点费用（邻居阿姨较热心，但家里有个行动不便的老伴要照顾）。

   我的想法是，孩子不光是上幼儿园，还有兴趣班需要不定期上课，长期依靠邻居阿姨是很不妥的，不能为了这几年的工资忽略了小孩的教育及安全问题。

   至于财务方面我们确实没有强大的经济支撑，有几个方案，第一 ：之前有关注过司门口有总价几十万的小门面（非临街），目前的财务状况我们还可以买一个，做一点小生意，即使小门面买不到甚至我可以接受每周3天去夜市摆摊（以前有过类似经验）。第二：我毕业以后一直从事财务工作，有中级职称，如果有机会也可以找几个代账的工作，虽然之前关注过相关信息不是很多，但是总觉得不至于像亲友说的一样到了坐吃山空的地步。

   总之，做什么决定都是很担心，其实辞职以后我也没有把握会可以像我说的方案那么理想，这个问题非常困扰，现在有几个问题想想求助一下：1、小孩幼儿园放学有类似的托管机构吗，有没有像我们家庭情况一样的都是怎么解决的，2、我们的目前经济状况，辞职以后会不会也很困扰，3、如果一定要辞职，我壮着胆子问问：有需要代账的公司么，求收留

顺便问一下：孩子上小学以后是不是也不会比现在更轻松？？？