有没有HR跟我一样，领导是个什么都不懂但又想什么都管的人！！

如果你不想离职的话,你可以选择按照他的去做.不过造成的后果估计还是你背锅.

是的，按照她的去做，她也不满意，她希望她什么都不做我就能做到她内心希望的那种结果，心累

92年的妹子 都可以支配人事主管了？

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对呀····92年的妹子，现在是我们公司的分总，真的是飘飘然了，我还比她大几岁，跟我说话就是直接喷。。。。就是这么屌

感觉你已经支撑不了多久了,你的内心已经开始抗拒..

是的，我内心一直在说服自己，在忍忍，再忍忍，毕竟看在钱的份上，但是每天上班好煎熬，好累

刚刚又发生一件事，因为我们公司有许多电销员工，所以有很多座机打电话，早上有3部座机号被举报了停用了，于是她要我找人来开通新号，我找了人来开通新号，开通了之后我问她是不是现在给员工使用，我好登记，她说等周一安排，然后刚刚有员工过来找她说没有电话打，她就劈头盖脸说我为什么不把新号给他们，给个号码还需要良辰吉日吗？？

因为有的员工本来就外访了，现有的员工是可以互相借着打的，也不至于说是完全不能开展工作，而且她自己说等周一，到了下午又说要马上安排，我没有安排就是我不对，耽误了销售的工作，我真的是有苦难言

搞不懂她是不是内分泌失调

哈哈哈,我觉得你以后跟她讲话要带支录音笔!!

而且我怀疑她就是针对你,看是想把你搞走还是么样.让你主动辞职,因为都是签了合同的,你只要不犯么司特别严重的错误她是不能开除你的,估计是想让你自己受不了主动走.

我主要就是觉得她说话情商不高，说话蛮喷人，蛮无语！

我觉得你说的很一针见血，我就是觉得她跟我说话蛮冲，蛮针对，我还以为是我的错觉，看来你都已经发觉了~~~

她是靠关系升上来的?我觉得这个年纪坐到总这个位置,冒得点手段是不可能的.除非这个公司是她爸爸给她玩的,亏盈无所谓.

不是，我们在武汉有3家分公司，武汉的大老板跟她以前好像是同事，她以前也是做销售，估计业绩不错，所以现在直接把她提上来做汉口分公司的分总，真的是一天到晚说“我以前怎样怎样业绩做的好”，天天吹自己

感觉你分析的挺对了，她确实是有手段，而且是为达目的不折手段的人，我感觉我的性格跟她完全合不来····

我始终觉得你还是把她想简单了,销售做得好不代表就能管理好一个分公司,你们大老板跟她公事了这么久,应该很了解她的能力,如果她这种能力就把她提为分总,那我只能说你们大老板也冒得么水平.所以,Z大的可能性看是不是她想搞你走,然后再放她自己的心腹进来.