汽车展厅来个有工作经验的人事行政

1、 报销付款手续处理、单据登记； 2、 办公用品采购及所有日常采购； 3、 合同编号、归档、评审等处理； 4、招聘电话邀约面试及接待，员工入离职相关手续办理； 员工生日礼物采购与发放； 5、每月考勤、绩效核算，员工花名册及人事相关信息登记表维护、员工档案处理及更新、钉钉操作处理、资金计划表、月报收集汇总；6、各项通知文案撰写；7、新员工入职培训及月度专项培训； 8、 办公房租、水电费、食堂费用处理； 9、 市场部钉钉操作流程后台管理及更新考勤异常处理及研发补指纹打卡考勤异常处理； 10、 集团及公司内部人事行政日常对接及协调处理； 11、 会议招待、电话接听、公司事务性文档扫描归档等； 12、项目资料准备、相关表格制作、核对； 13、 领导交于的临时性事务

以上就是具体要求了，工资待遇面谈，多少付出就有多少回报！