如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
【岗位职责】
1、负责区域内的各个店面、网吧、商超的客情维护。对于老店面，充分利用好线上交流工具，引导店家熟悉产品、政策内容、提升营销意识等。再通过经验分享，将销量高的商户做成案例分享，也可对引流效果较差的商户进行原因分析，提出整改措施并重点帮扶，提升销售动力。
2、开发新渠道。筛选有初步合作意向的门店，确定关键人，通过拜访及后期跟进，达成合作，收集并提交建点基本信息。
3、各个营销点的营销工作准备工作。一是签署合作协议。二是建点及配发工号。三是培训营销内容及政策。四是配送营销物料，包括宣传展陈、卡品设备等。
4、日常的督导、巡查工作。检查宣传布陈情况、物料及时补给。门店是否主动推荐、是否熟悉下单流程、话术是否清晰明了等。并做好问题收集反馈、记录商户推荐及用户下单过程中遇到的问题、询问和确认商户佣金到账情况、做好经验交流分享。
【应聘要求】1、沟通表达能力好，对负责区域环境熟悉。
2、工作态度负责、细心、有一定的管理能力。
3、有过督导经验或管理经验或销售经验或者开发渠道经验者优秀。
4、年龄在18-35周岁，对于优秀者上限年龄可以放宽。
【工作时间】做五休二，朝九晚六。定点打卡以外，其他时间工作自由、有弹性。
【薪资待遇】入职起无责底薪3000+提出+奖金+年终奖+各种福利。综合工资在6000-8000.优秀者轻松月入上万。
提成计算形式：1、对于负责区域原有的店面，月所有的销量数，每单提十元。2、对于自己开发的渠道店，月所有的销售数，每单提成50-100元不等。
【工作地址】百分百就近分配，负责自己熟悉的区域。
面试时间9/21号周五，有意者加我微信wzw4099或者发简历至1962384700@qq.com
