在职场中,有很多的新鲜小人,他们做人做事都不厚道,表里不一,一个不小心,就落入了他们的圈套。跟他们相处,必须处于高度警惕,不能让他们有机可乘。那么,如何识别这些阴险的家伙呢,他们的特征又是什么呢?
1、当面是人,背后是鬼
他们常常在你的面前表现的对你热情嘴巴又甜,慢慢地得到信任,让你对他没有警惕,有些话你跟他说了,把他当自己人,他转身就向老板打小报告!
2、喜欢挑拨离间
这种是两面三刀,见人说人话,见鬼说鬼话,善于辩论,当着你的面说你的好别人的不好,当着别人的面说别人的好你的不好,故意分化朋友和同事感情,制造纠纷和矛盾,事后还扮演和事佬,是真实的无间道啊!
3、喜欢找替死鬼
工作中不小心出错了,或者言语上有什么过错,就死不承认自己说过和做过,把事情的错误指向另一个人,让别人帮背黑锅,找个替死鬼,等到背黑锅的人发现的时候,事情早已决定,说什么解释什么都没有用了,影响力也早已过去了。
4、喜欢造谣生事
他们看到别人平安无事就不好受,看到别人好过就不爽,歪曲事实,散布谣言,无中生有,他们这样做,有的是为了晋升,有的是为了利益,有些为了某种不可告人的目的,诋毁你的对手,美化自己!唯恐天下不乱。
5、喜欢落井下石
看到别人有难,不及时援助,帮助他人化解危机,反过来乘机迫害,落井下石,置人于死地,当你因工作受到批评时,他会给你补上两刀,诸葛亮说的一样,过后还装出事后诸葛亮一样说,我早就知道是这样的结果。
6、踩着别人的肩膀往上爬
你在哪里辛辛苦苦的做着,他在哪里等你做你的结果,并告诉别人,是他做了。你种树,他乘凉,利用你替他开山修路,说到成功,功劳是他的,失败了责任都是你的!
7、联络朋党,陷害异己
生活工作种哪里都有派系之争,这是不可避免的,但这种小人只要你不是他派系里面的,或者你对他有异议的,他会联络友军想尽办法来陷害你,把你排挤出去。
8、对上级吹捧,对下级欺凌
对着上级他尽着上级喜欢听的,想听的,为了讨得上级的欢喜,可以把手下的人出卖的一干二净,哪怕牺牲你们的利益,对着下级狐假虎威,拉扯大旗,作威作福者拿着鸡毛当令箭,专门欺压下面的手下和员工。