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上司有问题?还是我有问题?快到年底了,到底要不要辞职?

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去年到一公司做宣传工作,这是我第一份还算比较体面正式的工作。作为新入职的员工,希望自己可以在这个平台上多学知识快速成长,但是慢慢却发现自己的上司太和我的“胃口”。

她什么都教不了我

我从刚入职到现在,很多工作就是直接给我让我自己去干,都没有任何指导。Z近她让我做一个十周年的画册,让我自己去跟广告公司对接文案,这个过程很吃力。写好的第一版东西发给她,她说没时间看。后面我又专门抽时间去跟她讨论,她看完就说不行。她属于那种我不知道我自己想要什么,但是我知道你做出来的这个是我不想要的。从我工作以来一直都是这样的状态。

她什么都不会管!

我们有一个同事之前去总部轮岗,回来以后是相对比较闲的。我觉得她作为领导应该及时做一个人员的调整,但是她完全没有。那个同事十一月初就回来了直到现在还是很闲。而且这位同事轮岗的时候把他的工作分给了别人,现在依然在别人身上。这就导致闲的人依然很闲,忙的人依然很忙。

我们私下也会八卦一些工作上的事情,据我了解没有一个人是对她没有意见的,而且关于她怎么上位的也有传闻,据说背景还挺硬。虽然觉得女上司工作中没什么作为,但生活中她还挺像个大姐姐的。今年六月初做了眼部手术,这位上司不仅给我发微信关心我,还带着同事去宿舍看望我。

我很喜欢现在的工作,但是现在的女上司我非常不认可。但是我担心换下一份工作还会出现同样的问题。我到底该不该辞职,这都已经年底了……

本帖Z后由 啊木木木虑 于 2018-12-26 16:34 编辑

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年底辞职 上司 职场风云
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做好自己的事 少在背后谈论上司 再说了 上司并没有教你的义务 很多时候都需要自己去挖掘和学习

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楼上正解,做好本职,不管别人。做不好,找方法就好。

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努力做好你自己的工作,少和同事议论讨论上司,职场生存之道!她能做到这个位置,不管是什么背景都是她的本事!

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上司需要你认可吗?她只需要得到她的上级认可就行了

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不要辞了,还以为你领导刁难你,可是没有啊

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说实话工作时Z好自己琢磨和学习,琢磨领导喜欢的东西,学习怎么提高自己

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对了 还要叮嘱下楼主,你还年轻,不要被同事背后吐槽搞的你心神不宁,Z后你辞职了,发现那些背后说上司坏话的人还在。

china_deyi 初中一年级

你辞职就是给他跪了。做过年再说吧。

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