硬是被我们单位人事那个人猪搞服气了,她搞拓展自己没有组织好,吃饭的时候定多了桌子,非要说我们几个一起在下班时间出去吃饭的是搞小团体主义,要我们写检讨。大家注意我们是下班时间去吃,是自己出钱,搞的上纲上线的说是小团体主义,和公司对抗,要我们写检讨。还告到一把手那里,结果一把手开会的时候发蛮大的脾气,说我们是为了显示比别个有钱,这话真是不晓得从那里说起了。真是见过不清白的,没有见过这不清白的!
硬是被我们单位人事那个人猪搞服气了,她搞拓展自己没有组织好,吃饭的时候定多了桌子,非要说我们几个一起在下班时间出去吃饭的是搞小团体主义,要我们写检讨。大家注意我们是下班时间去吃,是自己出钱,搞的上纲上线的说是小团体主义,和公司对抗,要我们写检讨。还告到一把手那里,结果一把手开会的时候发蛮大的脾气,说我们是为了显示比别个有钱,这话真是不晓得从那里说起了。真是见过不清白的,没有见过这不清白的!
看什么样的单位了。
按道理还说一般的私企不会有这样的情况发生的。
国企和机关就不好说了
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我还!
LZ不气, 莫跟小人一般见识
我第1次听说
这。。。
是么乐样啊!
啊,还这样,我马上工作了,是不是还得注意点啊
估计楼主要不是在国企或者民企,要不就是事业单位上班。一般这样的单位出现这种事很正常
我原来的领导是知道下班了还同事一起吃饭, 玩, 她还蛮高兴,有时候还主动给几张优惠卷什么的给我们
她觉得同事关系相处得好更有团队精神,做事更容易协调。要是那个总是不集体活动,领导还不高兴
都不知道你们领导是怎么想的!!现在这年代还纠这写检讨
谢谢大家关心,熊熊心情好些了,其实主要是碰到了不清白的人事领导,我自己的部门领导就蛮好,听我说了委屈,还帮我到处和申诉,还是好人多,关键是不能遇见不清白的!
lz是国企吧? ZF机关就喜欢搞这些 不清白的满多
哎 我们老板也是乐样 碰到我们下班聚会什么的 就在那里阴阳怪气的说东说西!
那确实!我们单位Z不清白的就是那个人事的领导,她的终极目标就是部门的人不耳她,其他部门的人不甩她,她快做到了,这回的事情她部门有两个人也参加了,她竟然去告状,就不晓得反思哈自己的管理能力!
有点把云里雾里`````
那人生活在文化大革命吧
什么破烂单位啊?
完全是人的问题,不是单位的问题噢。。。。
还有这种人 这种思想 昏鸟
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