如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
上班5个月,公司提都没提签合同,并且开始承诺交社保,后来问了多次,未果,老板不耐烦,公司上班一年的同事也都没社保,现公司同事共五人准备一起申请劳动仲裁,急需律师一位因为都是才上班没多久,期望价格不是很高
上班5个月,公司提都没提签合同,并且开始承诺交社保,后来问了多次,未果,老板不耐烦,公司上班一年的同事也都没社保,现公司同事共五人准备一起申请劳动仲裁,急需律师一位因为都是才上班没多久,期望价格不是很高
不需要律师吧,直接去劳动局
情何以堪ら发表于 2019-01-07 21:09 不需要律师吧,直接去劳动局
去劳动局问了,好像要律师
仲裁不需要律师
根据我国劳动法不签合同并产生事实劳动关系的,是需要支付双倍工资,并补缴社会保险,仲裁是不要律师的,你直接去你们单位所在地的劳动监察部门去申请,然后需要准备一些可以证明你该公司工作的证据。
打社保局电话同时申请劳动仲裁。
打武汉市法律援助热线 这种小事可以自己解决的
打市长热线来的更快,更有效果
可以赔双倍工资,找社保局
考勤记录,工牌,工资条,银行转账记录,员工花名册等等都是事实劳动关系的证据,直接去公司所在区的劳动监察大队去投诉,一般年前就会安排专人调查取证。按照你的情况用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,可以要求公司每月支付两倍的工资。不交社保,现在还有公司这么乱来吗?
求问
不签劳动合同,入职5个月没有买社保(已上班七个多月),工资发放走的是私人转账,这个应该怎么算赔偿金额?
劳动仲裁不需要律师,收集所有证据,保留好原件,复印件给劳动局。
内容被自动屏蔽
不需要律师
先申请劳动仲裁
仲裁结果若企业不执行,可申请强制执行
强制执行无果,法院才接受上诉
按流程来
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