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武汉智迅创源科技发展股份有限公司 诚聘 招聘主管
职位信息
1、根据年度规划制定招聘规划。
2、全面负责公司内部人才的招聘工作；
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、招聘渠道的开发及大中专校企合作开发及维护。
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7、 招聘费用的申请、控制和报销；
8、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
任职要求：
1、本科学历，管理类相关专业；
2、三年以上制造型企业人力资源相关工作经验，两年以上招聘岗位工作经历。有学校资源者优先；
3、熟悉招聘、培训相关的专业理论知识及实务操作技巧，熟悉人力资源相关法律法规；
4、开朗乐观，具有良好的沟通协调能力，计划组织能力及团队合作精神。
薪酬水平：6K-8K，优秀可酌情增加。
1、社会保险及住房公积金。
2、高温补贴：按湖北省规定标准发放。
3、节假日福利：元旦、春节、三八、五一、六一、端午、中秋、国庆时发放现金福利或实物福利。
4、慰问礼金：婚、丧、生育等，500-1000元/项。
5、医疗基金：个人及直系亲属（父母、子女等）均可享受。
6、医疗互助险：按工龄。
培训/发展机会
1、内容详尽的入职培训、针对性的岗位技能培训、多种形式的在职培训、多渠道的专业培训、基于个人职业发展定制的中长期培训规划等。
2、继续教育：鼓励在职进行学历提升，公司予以补贴，并提供更多晋升机会。
3、晋升机会：公司现有的核心技术和管理人员主要为内部培养和晋升，基层管理人员90%以上由内部晋升。
4、公司处于快速发展和自动化过程中，新机会、新岗位多于成熟企业。
生活环境和交通
1、住宿：免费提供，内有空调、独立卫生间和洗浴间，24小时供应热水，单独20M光宽带。
2、交通：免费提供班车。
3、就餐：免费提供工作餐。
4、休闲娱乐设施：设有乒乓球室、台球室、电影室、健身房、篮球场等。
上班地点：东西湖区金银湖环湖中路18号
公司官网：www.whweo.com.cn
联系方式：027-83389208 李女士
