现在这个公司，干了快3年了，成绩也不算突出，感觉工作遇到了瓶颈，公司平台很好，待遇一般7K+，乘车还算方便，年初开会，部门领导提了今年提升的规划，感觉自己也有机会。
正直春季找工作高峰期，很多同事离职了，找到了不错的工作，搞得我也动摇了，Z近偷偷请了假面试了一家公司，待遇不错，但是平台没之前好，离家比较远，那条线路开车很堵，乘车又不方便，待遇提高了快一倍，你们觉得我该辞职吗，面试的公司还等着我答复。
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什么行业？帮你分析分析
抛开行业特性和家庭经济条件这些特例。我认为暂时不换更好。首先，新公司新机会多的是，不在乎这次，也不在乎这一年。其次，一个熟悉的环境都搞不成，新环境什么都从新开始就一定成功？自己都觉得平台不如上家。Z后，任何只盯眼前利益的，都不是成大事的。人家为什么开得高，无非有短板。哪个老板不想便宜请人？但条件不好，当然用利来补。你不如再坚持一年，拿个好成绩好口碑，在行业里小有成就，再转也更有谈条件的资本。机会总是有的，不要为眼前利益诱惑。成大事需要有甘于寂寞的心。
不换
一倍还不换吗？
跳槽需谨慎。可以跟公司提长薪吧
不换
跳槽需谨慎，平台很重要
别看远近，看是否能快速提升自己能力！
待遇提高了那么多，直接去
翻一倍肯定去，而且还是工作性质差不多
不换
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不换
先再干一年
不换建议 其实你说的有答案了
不扯那些没用的，企业实力不行，开再高工资，兑现不了也没意义
跳槽工资能翻一倍还不换？换不了这家赶快找另一家，公司Z节约成本的做法不都是老员工涨薪慢，挖外人高工资吗，你信不信你现在的公司外面挖人开的工资也蛮高。
综合权衡下离家距离和平台因素，想办法跳个好的。
都可以租个房子了，多的钱
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