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南方电网校园招聘考试|举例一道面试综合知识例题

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——本文转载自微信公众号“奕诚总部”。专注于电网招聘考试辅导领域,奕诚教育。

对南方电网有所了解的同学们都知道一个常识,那就是南方电网校园招聘考试分为笔试和面试两大环节,有些单位是先笔试后面试,而有些单位则是先面试后笔试,比如广东电网广东电网不仅面试在笔试前面,而且在正式考核的面试之前,还会有一场初面。所谓初面,即是指初次面试,它的特点是采用抽查的形式进行,抽到谁就是谁;初面考过了,后面的面试和笔试要继续参加,而且没有加分,但一旦被抽中没考过,那么后面的也不能参加了。正所谓窥一斑而知全豹,从这里也可以看出面试的重要性。

而南网的面试,其内容主要包括综合知识和专业知识, 专业知识同学们都知道,无非是些专业题。而综合知识,则偏向于行测。

这里举一个例题、是往届的考试题目,同学们可以参考:

如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法,很希望用到本单位或本部门的工作中,你应该怎么办?

1、对自己的想法要考虑成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用,有时候尽管创意很好,但可能由于自己不太了解现实,考虑也有可能有所疏忽或偏颇。

2、将自己的想法写成可行性报告。报告要详细、具体,有可操作性。

3、对自己的想法的实施进行初步预算,找适当的机会向上级如实汇报。

4、等待上级批复,在上级没有批复前,不得对外界透露。

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贵州电网 南方电网
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