这样的公司值得拥有吗？

任何公司都有，无论大小也无论名气。和离婚一样，穷人、富人，名人、百姓，都有离的。不奇怪楼主。而且对企业说，适当的流动促进新陈代谢。无论从金拱门出来，进开封菜，或者从盒马出来到大润发，都是行业间人才交流的机会，也是行业共同成长的可能。那种人员流不动的，反倒容易掉进闭门造车的陷阱。

肯德基辞工正常呀。餐饮基层就是流动性。盒马，不包住宿，位置又偏远。

人员流动大，对企业来说其实是种损失。面对市场，注重质量。

这是你个人看法。流水不腐。况且就老板说，变动的人，只要适度，反倒更利于管理和减少福利支出。流动是双刃剑，两个极端都不正常。