教育培训消费

教育行业如何利用小青企业管理手机管理员工

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教育行业是否有出现乱象问题,我们先来看一篇报道:

2017年据某某教授报道,教育乱象引起很多家长不满,主要表现在两个方面:

1、老师课上不讲,留在课下周末给孩子们补课班讲:

从小学开始老师就拉出来给孩子们补课,很多家长经济条件有限,但是不敢不补课,不补课学生上课跟不上老师进度,不补课老师课后给孩子穿小鞋。国家义务教育免费,但是很多哈尔滨的家长补课费成为他们承重的负担。

2.老师收礼索贿成风

一到节假日,老师变着法引诱家长给他送礼,甚至有的老师少的拒收,多才收,说是现在的行情。老师买房子要送礼,装修房子让家长帮忙负责掏钱出力,毫无廉耻的跟家长说为孩子上课操粹了心,让家长们筹钱给其装修买家具,赤露露索贿。甚至一个老师看上苹果新出来手机,群里说没有时间去购买,要求家长帮忙买。结果一下家长们为其买了30多部新款手机

对于这种教育乱象,是不是应该加以管制呢?如何有效约束教师违规行为,就需要借助外在工具-小青企业管理手机,通过系统后台实时检查教师在家长聊天记录,设置敏感词自动预警;出现咨询师随意承诺客户的行为,系统直接预警,相关信息也无法发送;是否存在微信收发红包、转账记录一目了然,通过红包转账记录及聊天记录对比,可直接找到向家长索要红包老师

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#爆一爆行业内幕# 工作手机 管理系统 企业管理
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