这个是哪里啊，太不靠谱了吧

我的公积金从Z开始交到现在一直没变过，这个我可以要求公司把之前少交的给我补起来吗

有的不签合同呢

去哪里仲裁呢？

我就没遇到上班就交社保的公司

那只能说你去应聘的公司都是小公司

在员工社保福利上玩些小聪明的私企是不会有发展的！

没有合同也可以，只要有发工资的记录……没有合同赔偿双倍工资

去好他们

哎，开公司和打工的都有难处啊

只要能证明你在这个公司工作过，比如劳动合同，工牌，打卡记录。有的人说工资流水，如果不显示名称，也没用。反正就是证明你在他家上班了，所以大家要自己拍照取证啊

为什么会没有合同，那怎么保障自己的权益呢？如果别人不发你工资，你都没有地方告，我见过观察期七天，不签合同的，之后就签，还是会跟你把之前的七天补上。但是一直没有签合同的是真的不常见啊，这个你自己也要思考

双休不一定，毕竟不全是公务员，但是五险是必要的

公积金国金不强制企业交，所以如果公司不交，也是正常的，五险是必须的!

不用怕，任何的霸王条款的前提是要符合劳动法，你就算签了也是无效条款，照样可以告他的。就像有的公司要员工签自愿不买社保的协议，不是公司不买的，但是这是不符合规定的，你就算签了，到时候去告，公司还是要赔你钱的。

站在公司角度要节约成本，所以不交。站在员工的角度，我为公司拼死拼活，万一一个感冒发烧，就去了我大半个月的工资，那我更划不来。所以我认为，不要跟私人老板打工，这不是说他们不好，毕竟是他们要从自己荷包里掏出来，多多少少有点那啥，万一碰到经济效益不好，公司垮了，钱都赔不出来。都是为了生存，难道哪个比哪个更容易

百度一下，你就知道，每个区的地方不一样

为什么会没有合同，那怎么保障自己的权益呢？如果别人不发你工资，你都没有地方告，我见过观察期七天，不签合同的，之后就签，还是会跟你把之前的七天补上。但是一直没有签合同的是真的不常见啊，这个你自己也要思考

现在好多教育行业听说都是三个月以后交，关于教务 ，拿提成的职业，半个销售

兼职合同不行的