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应届生找的授课老师的工作
没有底薪
靠谱吗?感觉协议全部是维护这个机构的
而且辞职要提前三个月说
应届生找的授课老师的工作
没有底薪
靠谱吗?感觉协议全部是维护这个机构的
而且辞职要提前三个月说
教什么课
物理和化学
还有一个问题是,转正才有课时工资,现在没有底薪。正常吗
正规的应该是劳动合同,那个是受劳动法保护的,理论上五险一金啊,法定节假日啊,违约赔偿啊都是要有的。
所谓劳务合同就是临时工,你要走需要提前3个月说,但是他们可以随时可以不用你不需要任何补偿,也不用给你任何保险福利等等。
本帖Z后由 ft3327868 于 2019-04-22 23:12 编辑
就是兼职啊,随时可以解除关系的,但是做的好的话不排除有转正签订劳动合同正式工的机会,当然你要问清楚公司的情况
hr说的是全职授课老师。签合同才看到是兼职
临时工
问清楚,交不交五险,到底算兼职还是全职,就算是全职的职工,辞职也只需要提前一个月通知单位,没有批准一说,感觉你这个单位有点不靠谱
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这个要问清楚!应当签劳动合同的
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肯定不正常啊,没底薪没课时费,那你上什么班?义务劳动吗?还要提前三个月提离职,试用期离职只需要提前三天,他们在欺负你!!!
可以过来我们公司
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劳务合同是不交社保的
对你不利的,正规的劳动合同,提前一个月书面通知单位……
劳务合同不受劳动法保护,我2月份就找了份离家又近,双休,包中餐,五险全额交的医药公司,但试用三个月签劳务合同,当然是不会去了。
不正常
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