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感觉近两年,越来越不懂求职者
公司是做商场彩妆专柜的,前段时间和一个刚刚毕业的学生沟通,Z后谈到薪资,我介绍完薪资后直接来一句:现在不都是底薪3000+提成,五险一金,包吃包住吗?
嗯,不是,你想得美!
(解释一下,对于完全没有任何经验的求职者,不谈培训成本,3K底薪+五险一金+吃住,一个员工公司需要付出的经济成本5K左右,再加上培训的人员和时间成本。还不一定能够培训得出来。除非是大型企业,不然一般的企业,不论是HR还是老板,有这个钱不会招完全没有经验的。
再吐槽一下,基本一模一样的反问,我在近一个月时间看到了3-5次。全部都是刚毕业或者一直全职的没有经验的求职者问的。还是偶尔会有想的不太清楚的人。)
还有那些问我是不是朝九晚五的我都算了,还有问我是不是周末双休的,EXO ME???
商场专柜啊!!!没知识也有常识吧,周末生意Z好的时候,你问我是不是双休???
还有沟通完薪资组成后一直问我到手可以拿到多少工资。我说了:有只能拿保底2、3000的,也有月入上万的,也说了一线员工的平均薪资范围,还要不停问我她一个月可以拿多少。底薪+提成,我怎么知道你每个月可以拿多少!!!一般问我2-3次我都还可以接受,问我456789次……有几个人我觉得只能拿个保底工资,我能直接告诉你我觉得你只能拿保底???
Z后,我发现近两年,越来越多人喜欢问这个难不难做,岗位难不难、工作内容难不难、品牌难不难、行业难不难、老板好不好相处、同事好不好相处
说不难,钱多事少环境还好的工作就那么点,轮不到你我;
说难,没经验的销售,入职第一、二个月就过万的也不是没有。
问其它的:行业现在不行快垮了,这个岗位还需要背个锅,老板有时候说不通,同事当时有几个老喜欢背后戳拐……可能这样回吗??
吐完了,滚回去继续工作
继续吐一个,现在找工作,有很多刚毕业的学生想要找的都是事少、离家近、双休、不加班的工作。
不止是妹子,汉子也一样。销售不做、加班不做、距离远了不做、工作复杂了不做……然后还要求有发展前景
看看现在论坛里面发中年难找工作的
你家有矿你随意,你家没矿,在该奋斗的时候就别想清闲,不然在别人清闲的时候,你想奋斗都奋斗不了了
继续滚回去工作
本帖Z后由 微小笑 于 2019-4-26 16:20 编辑