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劳动合同的疑惑

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

前两次劳动合同是与总公司签定的,现合同即将到期,第三次让竟然让劳动者分公司签订无固定期限劳动合同,这样对劳动者有什么影响?

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合同 劳动纠纷 职场见闻
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烧麦 版主

如果条款相同的情况下,影响不大,毕竟已经是无固定期限了

如果可以记得要求,多签一份劳动合同转签的协议,说明转签分公司的原因,并保证工龄等福利在新公司不降的情况下,获得延续

TOTO007 初中三年级

谢谢回复!两份合同的公司地址不同,总公司市区,分公司郊区,现在Z大的争议是合同主体不同,以后上班影响非常大。

烧麦 版主

劳动合同地点,只要是武汉市,市区郊区都没有争议。

就算给你写市区,再安排你去郊区工作,你上诉无门的,除非安排你去其他城市工作。

Z大的风险在于,新合同主体的公司,半年后申请破产

TOTO007 初中三年级

那我可以拒绝与分公司签订劳动合同,主张原合同继续履行吗?

烧麦 版主
TOTO007发表于 2019-06-13 09:08 那我可以拒绝与分公司签订劳动合同,主张原合同继续履行吗?

可以

但你之前也说了,现合同即将到期。

有一定风险是,不签订新公司合同,公司就不给你续签了。

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