如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
前两次劳动合同是与总公司签定的,现合同即将到期,第三次让竟然让劳动者与分公司签订无固定期限劳动合同,这样对劳动者有什么影响?
前两次劳动合同是与总公司签定的,现合同即将到期,第三次让竟然让劳动者与分公司签订无固定期限劳动合同,这样对劳动者有什么影响?
如果条款相同的情况下,影响不大,毕竟已经是无固定期限了
如果可以记得要求,多签一份劳动合同转签的协议,说明转签分公司的原因,并保证工龄等福利在新公司不降的情况下,获得延续
谢谢回复!两份合同的公司地址不同,总公司市区,分公司郊区,现在Z大的争议是合同主体不同,以后上班影响非常大。
劳动合同地点,只要是武汉市,市区郊区都没有争议。
就算给你写市区,再安排你去郊区工作,你上诉无门的,除非安排你去其他城市工作。
Z大的风险在于,新合同主体的公司,半年后申请破产
那我可以拒绝与分公司签订劳动合同,主张原合同继续履行吗?
TOTO007发表于 2019-06-13 09:08 那我可以拒绝与分公司签订劳动合同,主张原合同继续履行吗?
可以
但你之前也说了,现合同即将到期。
有一定风险是,不签订新公司合同,公司就不给你续签了。
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