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入职不到一个月
跟我说试用期没通过
理由是我每天中午都出去吃饭,没有一起点外卖,而且上班时间也不跟同事聊聊天,主管觉得我不合群…以及上班迟到了几次
(迟到确实不对,大家要引以为戒)
但我超额完成这个月的业绩了,就来叫我走人…这把操作真是让人意外
入职不到一个月
跟我说试用期没通过
理由是我每天中午都出去吃饭,没有一起点外卖,而且上班时间也不跟同事聊聊天,主管觉得我不合群…以及上班迟到了几次
(迟到确实不对,大家要引以为戒)
但我超额完成这个月的业绩了,就来叫我走人…这把操作真是让人意外
公司的问题不怪你
边学边做,成熟了自己做!跟老板打工都是浪费青春。
哈哈哈哈哈哈哈哈哈
雷人
公司 官僚主义吧?
哈哈哈哈哈,楼主太高冷了
先做人,后做事。一个企业需要员工齐心协力。同事一起点外卖你不点。可能你有你的理由。但是不跟同事交流说你不合群没有什么不对。而且你迟到。试用期不合群,还迟到。哪个企业的HR都会去评估你。毕竟每个企业也会去评估自己的用人风险。所以说归根到底还是你的问题。每个行业都有自己的职场规则。每个公司都有自己的企业文化。职场规则你都不懂企业文化你都不去了解。你觉得换做你是HR你会不会叫别人走?不要自己的问题还来发帖吐槽。多找自己的问题。总之不管哪里工作。或者自己当老板也好。先做人,后做事。
哈哈哈,是不是你们那个老板喜欢特别开朗合群的女生
楼主不合群,不能随便被潜规则,当然要辞退。换个合群的大长腿,任领导摆布,多好
冒得自己干的资本
我怎么感觉你在嘲讽我嘞
我说了大家要引以为戒啊,说了我迟到有错啊??????兄弟
小东无敌发表于 2019-06-12 15:28 回复 超级小熊派之心似狂潮 的帖子我怎么感觉你在嘲讽我嘞
没有,领导要的你不能给,这个很正常。尤其在私企,这样的单位冒得莫斯好留念的
哈哈哈哈哈 我也想笑
也是 不过确实不能在吊儿郎当的了,第一次被辞退
小东无敌发表于 2019-06-12 15:30 回复 超级小熊派之心似狂潮 的帖子也是 不过确实不能在吊儿郎当的了,第一次被辞退
搞个大企业做事
嗯嗯,加油看好你
我到现在没有找到工作呢
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哈哈哈,同碰到过这种情况,很无语也很无奈。
因为中午不跟同事一起吃盒饭(我不吃盒饭),上班没和同事闲聊,不和同事一起坐地铁(我坐公交车更方便),不和同事一起拼单买小蓝杯(不喝咖啡喜欢喝茶)。然后领导找谈话,说不合群,要检讨。然后我说没啥好检讨的,那我闪了~
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