关键是看那个单位肥不肥
做事做的Z多,钱拿到Z少
每个事业单位的标准不同啦!
关键是看领导怎么对待,人性化的,福利待遇和正式职工很接近,只有工资不同。有的单位把合同工当农奴,干活使劲用,待遇不及正式职工的3分之一甚至更少
以前我们单位的合同工跟正式员工一样的待遇噢。。。
不过有些单位就不一样,奖金什么的都不一样,过节费也不一样。。。
基本就是一千~扣掉五金一百多,想想看还有多少?好点的单位会经常发点补助过节费什么的,有的单位轻松点,有的单位累死~双休法定节假日这些都有,但是合同工就是打杂的,女生做这个工作还行,起码比较稳定,男生做这个会饿死一家人的~
确实 !!!
我们单位就是 刚开始签合同得时候根本没有说什么正式的和合同 都是一样的
有关系的就是正式冒得关系的就是合同
原来待遇什么都是一样
现在就差了蛮多~
1000左右
是的。还是要看单位啊。像我们单位的待遇就是不及正式工的三分之一,事都是我们这些人做。他们正式工舒服到很
别个发500,你只有200,哎。人比人气死人啊,不能比的
幸亏问哈大家
差点掉进克了,谢谢大家了。
我带网上看到,事业单位又要涨工资了,估计是有编制的涨。
哎 要是在部队不回就好了 现在我同年兵一个月5000左右。
个武汉的工资都不是蛮高
做了事还受气
没编制的不涨?不会吧?
3分之一甚至更少
要不要人活啊
发钱是按编制来发的
没有编制 发个鬼 我是这样理解的
谢谢了
差点吃弹子
哎 现在靠的是关系和票子哦
合同不如正式,差别很大,保险有,但是待遇不一样,没有年假,没有住房公积金,每年也不涨薪水,不过旅游啊,还是有的
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